GŁÓWNY Specjalista DS. Badawczych W Laboratorium BADAŃ Opakowań Transportowych; k​/m

Rodzaj umowy: umowa o pracę

Liczba stanowisk pracy: 1

Wymiar etatu: ½ etatu

Miejsce wykonywania pracy:
Warszawa

Termin składania dokumentów upływa z dniem 31.07.2026

Informujemy, że odpowiemy tylko na wybrane oferty.

Oferty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane.

• przygotowanie i prowadzenie badań opakowań transportowych zgodnie z obowiązującymi przepisami
• organizacja badań biegłości/badań międzylaboratoryjnych
• współudział w organizacji i realizacji szkoleń z zakresu problematyki opakowań transportowych
• współpraca z klientami w zakresie realizowanych zleceń
• prowadzenie bieżących spraw administracyjnych Laboratorium Badań Opakowań Transportowych

• wykształcenie wyższe magisterskie
• min. 3 lata doświadczenia zawodowego, mile widziane na podobnym stanowisku
• znajomość przepisów dotyczących międzynarodowego przewozu towarów niebezpiecznych: ADR, ADN, RID, IMDG-Code, IATA-DGR
• znajomość norm i metod badawczych opakowań odporności mechanicznej na narażenia występujące w transporcie
• umiejętność obsługi aparatury oraz interpretacji wyników badań uzyskanych za pomocą urządzeń wykorzystywanych w laboratorium badań opakowań transportowych
• znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym – mile widziana znajomość technicznej terminologii branżowej z zakresu transportu towarów niebezpiecznych
• znajomość MS Office (Excel, Word, Power Point, Outlook)
• znajomość zasad pracy w laboratorium akredytowanym zgodnie z wymaganiami normy PN-EN ISO/IEC 17025:2018-02
• świadectwa szkoleń z zakresu systemu zarządzania
• wskazane doświadczenie w pracy w podobnym laboratorium
• umiejętność analitycznego myślenia
• umiejętność szybkiego reagowania i rozwiązywania problemów podczas wykonywania badań w laboratorium
• umiejętność pracy w zespole
• bardzo dobra organizacja swojej pracy
• dokładność w wykonywaniu powierzonych zadań

• stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• możliwość wykupienia pakietu opieki medycznej dla pracownika i członków rodziny, a także ubezpieczenia na życie
• pakiet świadczeń socjalnych (m.in. dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego dzieci, dofinansowanie do świąt oraz świadczenia świąteczne dla dzieci pracowników)
• dofinansowanie do karty sportowej
• zakładowy ośrodek wypoczynkowy w Łebie dostępny dla pracowników i ich rodzin w okresie wakacyjnym