Pracownik Ochrony w zakładzie w Sowach (k​/m​/x

Dołącz do nas
i rozwijaj się razem z nami!

Jesteśmy nowoczesną, dynamicznie rozwijająca się firma z siedzibą w Sowach, w województwie Wielkopolskim. Specjalizujemy się w kompleksowym przetwórstwie mięsa oraz produkcji przypraw, aromatów oraz dodatków stosowanych w branży mięsnej. Nasze motto to "Rozwój napędzany przez innowację." W myśl tej idei stawiamy na innowacyjny rozwój, gwarantując stabilne zatrudnienie i pewne warunki pracy. Miejsce pracy:
Sowy (pow. rawicki) W związku z dynamicznym rozwojem oraz rozbudową firmy,
poszukujemy osób/y na stanowisko:

Pracownik Ochrony w zakładzie w Sowach (k/m/x)

Twój zakres obowiązków

• Kontrola ruchu pojazdów i towarów (ważenie pojazdów, wystawianie przepustek w systemie SAP)
• Obserwacja i obsługa monitoringu obiektu
• Kontrola ruchu osobowego (wydawanie kart dostępu)
• Patrolowanie chronionego obiektu
• Kontrola i przestrzeganie przepisów przeciwpożarowych, obsługa systemu PPOŻ
• Ochrona przed kradzieżą, zniszczeniem mienia będącego na terenie obiektu
• Reagowanie w sytuacjach zagrożenia
• Prowadzenie niezbędnej dokumentacji (raporty, notatki służbowe, itp.)

• Dyspozycyjność do pracy w systemie zmianowym 07:00-19:00, 19:00-07:00
• Umiejętność pracy w zespole
• Odporność na stres
• Spostrzegawczość, odpowiedzialność oraz umiejętność szybkiego uczenia się
• Znajomość obsługi komputera
• Sprawność fizyczna
• Zaświadczenie o niekaralności
• Prawo jazdy kat. B
• Gotowość do pracy w naszym zakładzie w Sowach (woj. wielkopolskie, pow. rawicki)
• Zatrudnienie w nowoczesnej, stale rozwijającej się firmie, będącej jednym z liderów w swojej kategorii
• System rekomendacji pracowników (za polecenie pracownika na to stanowisko otrzymasz 3000zł netto)
• Ciekawą, pełną wyzwań pracę w dynamicznym i przyjaznym zespole
• Program wdrożeniowy
• Prywatną opiekę medyczną Lux Med dla Ciebie i Twojej Rodziny
• Możliwość skorzystania z karty Multi Sport
• Ubezpieczenie pracownicze
• Bony świąteczne i inne świadczenia socjalne

www.wdfoods.pl
WD FOODS Sp. z o.o., Sowy 100, 63-920 Pakosław, województwo wielkopolskie

INFORMACJA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH W ZWIĄZKU Z PROWADZONĄ REKRUTACJĄ W WD FOODS SP. Z O.O.

• Informujemy, że administratorem danych osobowych (dalej: „
  Dane
  ”) przetwarzanych wzwiązku z rekrutacją jest spółka WD Foods z o. o. zsiedzibą wSowach (63-920), adres:
  Sowy 100 (dalej: „
  Administrator
  ”).
• Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych Osobowych – jest nim Pani Lucyna Brayshaw – z którym można się skontaktować wysyłając e-mail na adres iod.
• Państwa Dane zostały pozyskane od podmiotu trzeciego, w tym będącego ich odrębnym administratorem lub bezpośrednio od Państwa.
• Dane niepozyskane bezpośrednio od Państwa mogą obejmować:
• dane identyfikacyjne,
• dane teleadresowe,
• dane dotyczące wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia,
• inne dane wskazane w dokumentach rekrutacyjnych.
• Pani / Pana Dane przetwarzane są dla potrzeb niezbędnych do realizacji aktualnego procesu rekrutacyjnego przez Administratora oraz ewentualnego nawiązania stosunku pracy, a jeżeli wyraziła / wyraził Pani / Pan na to zgodę, również przyszłych procesów rekrutacji prowadzonych przez Administratora.
• Podstawą prawną przetwarzania Pani / Pana danych jest podjęcie działań na żądanie osoby, której dane dotyczą przed zawarciem umowy – art. 6 ust. 1 lit. b RODO, przepisy obowiązującego prawa, w szczególności Kodeksu pracy oraz aktów wykonawczych – art. 6 ust. 1 lit. c RODO, a w zakresie szerszym niż określony w tych przepisach lub dla potrzeb przyszłych procesów rekrutacji, jak również w niektórych przypadkach pozyskania danych nie bezpośrednio od Państwa - Pani / Pana zgoda - art.
  
  6 ust. 1 lit. a RODO. Ponadto Pani / Pana Dane będą przetwarzane w celu związanym z realizacją aktualnego procesu rekrutacyjnego oraz możliwością zaistnienia sporów pomiędzy Panią / Panem aAdministratorem. W tym wypadku podstawą prawną ich przetwarzania jest uzasadniony interes Administratora polegający realizacji procesu rekrutacyjnego oraz ustalaniu, dochodzeniu i obronie roszczeń – art. 6 ust. 1 lit. f RODO.
• Podanie przez Panią / Pana Danych Administratorowi jest dobrowolne jednak niezbędne dla celów procesu rekrutacji, a w zakresie określonym w przepisach…