Przedstawiciel/ka handlowy/a; K/M; Września, Słupca okolice
Listed on 2026-07-16
-
Sales
Business Development, Operations Management -
Business
Business Development, Operations Management
Location: Town of Poland
Przedstawiciel/ka handlowy/a (K/M) – Sales Warszawa Full-time Poland (Września, Słupca i okolice)
Jako Przedstawiciel/ka Handlowy/a będziesz odpowiadać za rozwój potencjału klientów detalicznych w sklepach TT i MT oraz odsprzedaży dystrybutorówjak również za realizację celów sprzedażowych i jakościowych zawartych w systemie premiowym. Ponadto, do Twoich codziennych obowiązków będzie należało zarządzanie aktywnościami promocyjnymi – rozliczanie priorytetów oraz akcji lokalnych prowadzonych w sklepach TT i MT.
Obowiązki- rozwój odsprzedaży
- organizowanie akcji promocyjnych u klientów
- egzekucja standardów merchandisingowych
- administracja systemem raportowania Exceedra by TELUS
- zarządzanie budżetem
- zarządzanie POSM
- regularna komunikacja cross-funkcyjna
- minimum 2 lata doświadczenia w handlu (preferowane w branży FMCG)
- dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności MS Excel)
- znajomość języka angielskiego
- czynne prawo jazdy kat. B
- umiejętność zarządzania czasem i nastawienie na realizację celów
- umiejętności analityczne, biegłość w matematyce handlowej
- komunikatywność i przedsiębiorczość
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- bogaty pakiet benefitów finansowanych lub dofinansowanych przez JDE: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, program emerytalny, ubezpieczenie, możliwość korzystania z funduszu socjalnego, zniżki na produkty firmowe, etc.
- udział w szkoleniach, warsztatach oraz wyjazdach integracyjnych
- możliwość wzięcia udziału w bezpłatnych zajęciach z języka angielskiego (biznesowego)
- możliwość rozwoju w strukturach globalnych
- praca w międzynarodowej firmie będącej liderem w swojej branży
Września, Słupca i okolice
Oświadczenie DE&IW JDE Peet’s dążymy do tworzenia lepszej przyszłości, w której autentycznie służymy wszystkim i odzwierciedlamy różnorodność. Wierzymy w budowanie bardziej różnorodnej, sprawiedliwej i inkluzywnej organizacji, w której każdy czuje się komfortowo, będąc sobą,
i może w pełni wykorzystać swój potencjał. Oznacza to, że nie tolerujemy dyskryminacji ze względu na rasę, pochodzenie etniczne, płeć, tożsamość płciową, orientację seksualną, religię, narodowość, wiek, niepełnosprawność ani jakąkolwiek inną cechę chronioną prawem.
(If this job is in fact in your jurisdiction, then you may be using a Proxy or VPN to access this site, and to progress further, you should change your connectivity to another mobile device or PC).