Manager​/ka Nowych Uruchomień

Celem Stanowiska

Menadżer Nowych Uruchomień (Advanced Launch Manager) jest osobą odpowiedzialną za skuteczne wdrażanie nowych projektów oraz rozwój istniejących produktów.

• Prowadzenie przeglądów uruchomieniowych (kick-off) oraz definiowanie kluczowych celów projektowych
• Monitorowanie statusu wdrożeń, planów sourcingowych, wykorzystania produkcji oraz ekspozycji kosztowej materiałów
• Identyfikowanie i realizacja działań optymalizacyjnych w zakresie kosztów (BOM)
• Nadzór nad sourcingiem nowych komponentów oraz współpraca z dostawcami
• Koordynacja przeglądów gotowości do uruchomienia (launch readiness) oraz zarządzanie zadaniami i ryzykiem
• Zarządzanie narzędziami dostawców oraz wsparcie wdrożeń nowych technologii
• Nadzór nad zmianami inżynieryjnymi i ich wpływem na koszty oraz procesy zakupowe
• Weryfikacja dokumentacji technicznej oraz zgodności ofert dostawców
• Analiza i monitorowanie zmian kosztowych w trakcie projektu
• Weryfikacja poprawności dokumentacji zakupowej względem aktualnej wersji projektu

• Doświadczenie w zarządzaniu projektami i wdrożeniami w środowisku produkcyjnym
• Znajomość procesów zakupowych, współpracy z dostawcami oraz zmian inżynieryjnych
• Umiejętność pracy z zespołami interdyscyplinarnymi
• Silne umiejętności analityczne i organizacyjne
• Umiejętność podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów
• Wysoka świadomość biznesowa i orientacja na koszty
• Proaktywność, samodzielność i nastawienie "can‑do"

• Praca w dynamicznym środowisku w branży motoryzacyjnej;
• Autonomia w podejmowaniu decyzji;
• Atrakcyjne wynagrodzenie, zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
• Możliwość rozwoju i udział w szkoleniach;
• Pracę w godzinach biurowych od poniedziałku do piątku;
• Pakiet atrakcyjnych benefitów;
• Bezpłatny transport do fabryki z Warszawy (m.in. Rondo Daszyńskiego, Ciepłownia Wola).

Borg Warner is an equal employment opportunity employer such that all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, age, religion, sex, sexual orientation, gender identity/expression, national origin, disability or protected veteran status.