Kierownik Apteki Szpitalnej; m​/k) Sztum; pomorskie) Farmacja

Miejsce pracy Szpital w Sztumie, ul. Mikołaja Reja 12, Sztum

Grupa American Heart of Poland to sieć ośrodków medycznych, w tym: szpitale wieloprofilowe, kardiologia, kardiochirurgia, chirurgia naczyniowa, przychodnie, laboratoria, Grupa Scanmed, Uzdrowisko Ustroń, Centrum Badawczo-Rozwojowe.

Jesteśmy częścią Gruppo San Donato (GSD), która jest największą włoską i wiodącą w Europie grupą medyczną, prowadzącą m.in. instytuty naukowe, centra diagnostyczne, szpitale oraz uniwersytet medyczny Vita Salute San Raffaele w Mediolanie.

Wielospecjalistyczny Szpital w Sztumie to nowoczesna placówka szpitalna, która zapewnia podstawową oraz specjalistyczną opiekę medyczną mieszkańcom powiatu sztumskiego i okolic.

Zakres obowiązków

• Organizacja zaopatrzenia szpitala w produkty lecznicze i wyroby medyczne.
• Nadzór nad przyjmowaniem, przechowywaniem oraz wydawaniem produktów leczniczych i wyrobów medycznych.
• Prawidłowe sporządzanie leków recepturowych oraz praca w pracowni żywieniowej.
• Udzielanie informacji na temat produktów leczniczych i wyrobów medycznych.
• Efektywne zarządzanie zespołem apteki.
• Kontrolowanie decyzji GIF, WIF i komunikatów bezpieczeństwa oraz podejmowanie działań adekwatnych do ww. decyzji.
• Prowadzenie ewidencji obrotu środkami odurzającymi, substancjami psychotropowymi i prekursorami oraz nadzór nad ich przechowywaniem.
• Monitorowanie oraz zgłaszanie niepożądanych działań produktów leczniczych i wyrobów medycznych do odpowiednich instytucji.

Poszukiwane kompetencje

• Dyplom z tytułem magistra farmacji.
• Aktualny numer prawa wykonywania zawodu.
• Posiadanie specjalizacji z farmacji szpitalnej, farmacji klinicznej lub farmacji aptecznej.
• Minimum 2-letnie doświadczenie zawodowe w aptece szpitalnej lub zakładowej.
• Znajomość aktualnych przepisów prawa farmaceutycznego (Ustawa Prawo Farmaceutyczne, Ustawa o Wyrobach Medycznych, Ustawa o Zawodzie Farmaceuty).
• Umiejętność pracy zespołowej i zarządzania personelem.
• Wysoki poziom zaangażowania, odpowiedzialności i profesjonalizmu.
• Otwartość na rozwój i doskonalenie zawodowe.

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w renomowanej placówce medycznej.
• Przyjazną atmosferę pracy sprzyjającą wymianie wiedzy i doświadczeń.
• Możliwość stałego rozwoju zawodowego poprzez udział w kursach, szkoleniach specjalistycznych oraz konferencjach branżowych.
• Współpracę z zespołem medycznym w środowisku nastawionym na jakość i bezpieczeństwo terapii pacjenta.

Doceniamy potencjał wynikający z różnorodności.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane w sposób zapewniający równe traktowanie kandydatów. Rekrutacja prowadzona jest zgodnie z zasadą równości szans, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, wyznanie, światopogląd czy jakiekolwiek inne przesłanki.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane w sposób zapewniający równe traktowanie kandydatów. Rekrutacja prowadzona jest zgodnie z zasadą równości szans, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, wyznanie, światopogląd czy jakiekolwiek inne przesłanki.

Data ostatniej modyfikacji piątek, 31 lipca 2026