Preston Packaging: operatorka​/operator sztancy

Preston Packaging to drukarnia specjalizująca się w produkcji opakowań z tektury litej oraz ulotek dla branży farmaceutycznej, suplementów diety i kosmetycznej. Jesteśmy firmą rodzinną prowadzoną przez trójkę braci, którzy z pasją i zaangażowaniem dbają o rozwój spółki.

Wspólnie tworzymy zgrany zespół oparty na zaufaniu oraz wspólnych celach i realizujemy oczekiwania Klientów. Pracujemy na maszynach renomowanej marki Heidelberg oraz szwajcarskiej marki Bobst.

Operatorki/operatora sztancy

Dąbrowa k. Poznania

Pełny etat, umowa o pracę, system trzyzmianowy (6:00‑14:00, 14:00‑22:00, 22:00‑06:00)

• Obsługa nowoczesnych maszyn sztancujących Bobst,
• Bieżące wypełnianie i weryfikowanie dokumentacji produkcyjnej podczas procesu produkcyjnego,
• Bieżąca kontrola poprawności wykonywanych czynności produkcyjnych ze zleceniem,

• 5‑letnie doświadczenie na tym samym stanowisku,
• praktyka na maszynie z sekcją separującą (separacje lekkie / ciężkie),
• doświadczenie przy produkcjach z tłoczeniami wypukłymi i wklęsłymi,
• praca przy rycach pozytywnych / negatywnych oraz z nożami perforacyjnymi,
• znajomość procesów związanych z użyciem matryc i patryc Braille’a,
• umiejętność pracy zespołowej,
• znajomość procesów produkcyjnych,
• komunikatywność, łatwość nawiązywania kontaktów.

• Atrakcyjne warunki finansowe dostosowane do poziomu kompetencji,
• Zespół nastawiony na współpracę i wzajemne wsparcie,
• Profesjonalne wdrożenie do pracy,
• Dofinansowanie do ubezpieczenia grupowego, karty Multisport i prywatnej opieki medycznej Lux Med po okresie próbnym.

Informujemy, że administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Preston sp. z o.o., adres do korespondencji: ul. Innowatorów 7, 62-070 Dąbrowa.

Państwa dane osobowe będą przetwarzane w związku z wypełnieniem obowiązku prawnego ciążącego na administratorze, o którym mowa w art. 22¹ Kodeksu Pracy oraz art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 lub na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679) w sytuacji, kiedy zakres przesyłanych przez Pana/Pani danych wykracza poza katalog określony w art.

22¹ Kodeksu Pracy. Ma Pani/Pan prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych. Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do udziału w procesie rekrutacji.

Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych do czasu wycofania tej zgody. Odbiorcami danych mogą być podmioty doradztwa personalnego. Jednocześnie informujemy, że przysługuje Państwu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.