Junior Tester Produktów Kanałów – Web​/Mobile​/API

• Lokalizacja: ul. Marynarska 12, Warszawa
• Rodzaj umowy: B2B
• Tryb współpracy: Hybrydowy - 2/3 dni pracy z biura
• Wykonywanie testów manualnych aplikacji webowych i/lub mobilnych oraz API
• Tworzenie scenariuszy i przypadków testowych na podstawie wymagań
• Wykrywanie, raportowanie i śledzenie błędów (np. w Jira)
• Współpraca z zespołami developerskimi w celu poprawy jakości produktu
• Udział w procesie wytwarzania oprogramowania oraz dokumentowanie wyników testów

• Minimum 1-3lata doświadczeniaw testowaniu manualnym aplikacji mobilnych i/lub webowych
• Bardzo dobra znajomość narzędzi wspierających proces testowy:Jira, Confluence
• Dobra znajomość systemów operacyjnych:Windows, iOS, Android
• Umiejętność samodzielnego tworzeniascenariuszy i przypadków testowychna podstawie analizy wymagań
• Znajomość narzędzi do testów API (np. Postman, SoapUI, Bruno)
• Podstawowa obsługa baz danych Mongo
  
  DB oraz pg Admin (Postgre
  
  SQL).
• Umiejętność raportowania defektów i współpracy z zespołami developerskimi
• Znajomość procesu wytwarzania oprogramowania oraz dobrych praktyk testowych
• Język angielski na poziomiemin. B2
• Rozwinięte umiejętności komunikacyjne i pracy w zespole

• Podstawowa znajomośćSQL
• Doświadczenie w testowaniu aplikacji webowych (np. testy UI/UX, regresja, smoke testy)
• Umiejętność korzystania z narzędzi AI w procesie developmentu.

Pakiety sportowe, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie – na preferencyjnych warunkach

Możliwość udziału w rozwojowych webinarach, Festiwalu Rozwoju, dostęp do platform szkoleniowych

Bezpłatne miejsce parkingowe i siłownia przy biurze na Marynarskiej, sprzęt służbowy i telefon z ofertą bez limitu (także do użytku prywatnego), specjalna oferta na produkty T-Mobile, a także zniżki od naszych partnerów

Magentowa współpraca to także: imprezy firmowe, konkursy wewnętrzne, programy wellbeingowe i wolontaryjne, program poleceń pracowniczych Znam Talent, inicjatywy sportowe, grupy pracownicze DE&I

Biorąc udział w naszych rekrutacjach możesz liczyć na uczciwość i transparentność. Dokładnie i sprawiedliwie rozważamy każdą kandydaturę, bez wyjątku. Dla nas nie ma znaczenia Twoja rasa, kolor skóry, Twoja orientacja seksualna, tożsamość płciowa, pochodzenie, niepełnosprawność, poglądy, wygląd, czy religia, która wyznajesz.

Liczą się tylko Twoje kompetencje.

Gwarantujemy Ci także, że uczestnicząc w rekrutacjach do #Magenta Team zawsze otrzymasz informacje zwrotną!

Wyślij swoje CV – pamiętaj, aby zawrzeć w nim informacje na temat kompetencji, których poszukujemy (znajdziesz je w sekcji W REALIZACJI ZADAŃ POMOŻE CI).

Zadzwonimy do Ciebie, żeby opowiedzieć Ci więcej o zakresie zadań w tej roli oraz sprawdzić najważniejsze dla nas kryteria.

Zaprosimy Cię na spotkanie - to idealny moment aby zweryfikować wzajemne oczekiwania i poznać się. Chętnie dowiemy się co Cię motywuje, posłuchamy o Twoich sukcesach i oczekiwaniach względem nowych wyzwań. Podczas rozmowy dowiesz się więcej o naszej firmie, zespole oraz zadaniach, które dla Ciebie przygotowaliśmy rozmawiając z liderem/-ką lub kolegami/-żankami z zespołu.

Udało się ? Witaj w T-Mobile!

Otrzymasz od nas dostęp do platformy onboardingowej gdzie podasz swoje dane do umowy i dowiesz się więcej o firmie. Otrzymasz także wszelkie niezbędne informacje dot. pierwszego dnia i bezpośredni kontakt do swojego przełożonego/-j lub opiekuna/-ki.
Witaj w #Magenta Team