Mid DevOps Engineer​/ka

• Lokalizacja: ul. Marynarska 12, Warszawa
• Rodzaj umowy: B2B
• Tryb współpracy: Hybrydowy - 2/3 dni pracy z biura
• Utrzymanie oraz rozwój systemów funkcjonujących w środowiskach chmurowych (Docker, Kubernetes, Rancher, Vault i ELK)
• Projektowanie, rozwój i utrzymanie procesów CI/CD wspierających wdrażanie systemów do środowisk chmurowych (Jenkins, Git Lab)
• Implementację drobnych zmian oraz poprawek w aplikacjach opartych na technologii Spring Boot
• Projektowanie, budowę oraz utrzymanie procesów ETL z wykorzystaniem Apache Ni Fi
• Realizację migracji serwisów oraz danych pomiędzy środowiskami
• Zapewnienie zgodności wdrażanych rozwiązań z wymaganiami w zakresie bezpieczeństwa oraz wydajności systemów

• Co najmniej roczne doświadczenie zawodowe na stanowisku o zbliżonym profilu
• Doświadczenie w pracy z technologiami:
  Apache NiFi, Kafka, AKHQ, Flink
• Znajomość języka Java (Spring Boot) oraz SQL
• Znajomość procesów wytwarzania oprogramowania (Software Development Life Cycle)
• Doświadczenie w pracy z relacyjnymi bazami danych (Postgre
  
  SQL, Oracle, SQL Server) oraz bazami nierelacyjnymi (Cassandra, Mongo
  
  DB)
• Umiejętność pracy w środowiskach Windows oraz Linux
• Umiejętność współpracy w środowisku międzynarodowym
• Wykształcenie wyższe z zakresu informatyki lub kierunków pokrewnych
• Mile widziana znajomość języka Scala

Pakiety sportowe, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie – na preferencyjnych warunkach

Możliwość udziału w rozwojowych webinarach, Festiwalu Rozwoju, dostęp do platform szkoleniowych

Bezpłatne miejsce parkingowe i siłownia przy biurze na Marynarskiej, sprzęt służbowy i telefon z ofertą bez limitu (także do użytku prywatnego), specjalna oferta na produkty T-Mobile, a także zniżki od naszych partnerów

Magentowa współpraca to także: imprezy firmowe, konkursy wewnętrzne, programy wellbeingowe i wolontaryjne, program poleceń pracowniczych Znam Talent, inicjatywy sportowe, grupy pracownicze DE&I

Biorąc udział w naszych rekrutacjach możesz liczyć na uczciwość i transparentność. Dokładnie i sprawiedliwie rozważamy każdą kandydaturę, bez wyjątku. Dla nas nie ma znaczenia Twoja rasa, kolor skóry, Twoja orientacja seksualna, tożsamość płciowa, pochodzenie, niepełnosprawność, poglądy, wygląd, czy religia, która wyznajesz.

Liczą się tylko Twoje kompetencje.

Gwarantujemy Ci także, że uczestnicząc w rekrutacjach do #Magenta Team zawsze otrzymasz informacje zwrotną!

Wyślij swoje CV – pamiętaj, aby zawrzeć w nim informacje na temat kompetencji, których poszukujemy (znajdziesz je w sekcji W REALIZACJI ZADAŃ POMOŻE CI).

Zadzwonimy do Ciebie, żeby opowiedzieć Ci więcej o zakresie zadań w tej roli oraz sprawdzić najważniejsze dla nas kryteria.

Zaprosimy Cię na spotkanie - to idealny moment aby zweryfikować wzajemne oczekiwania i poznać się. Chętnie dowiemy się co Cię motywuje, posłuchamy o Twoich sukcesach i oczekiwaniach względem nowych wyzwań. Podczas rozmowy dowiesz się więcej o naszej firmie, zespole oraz zadaniach, które dla Ciebie przygotowaliśmy rozmawiając z liderem/-ką lub kolegami/-żankami z zespołu.

Udało się ? Witaj w T-Mobile!

Otrzymasz od nas dostęp do platformy onboardingowej gdzie podasz swoje dane do umowy i dowiesz się więcej o firmie. Otrzymasz także wszelkie niezbędne informacje dot. pierwszego dnia i bezpośredni kontakt do swojego przełożonego/-j lub opiekuna/-ki.
Witaj w #Magenta Team