Sprzedawca Kasjer lub Sprzedawca-Lada Tradycyjna; m​/k Biedronka | Świerczyniec

Sprzedawca Kasjer lub Sprzedawca-Lada Tradycyjna (m/k) Biedronka | Świerczyniec

Region: Świerczyniec

Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko Sprzedawca-Kasjer / Sprzedawczyni-Kasjerka lub Sprzedawca (Lada Tradycyjna) / Sprzedawczyni (Lada Tradycyjna).

Sprzedawca-Kasjer / Sprzedawczyni-Kasjerka

• Obsługa klienta przy kasie fiskalnej i na sali sprzedaży
• Wykładanie towaru i dbanie o jego ekspozycję
• Sprawdzanie i uzupełnianie cen
• Wypiek pieczywa
• Dbanie o porządek w sklepie oraz w jego obrębie

Sprzedawca (lada tradycyjna) / Sprzedawczyni (lada tradycyjna)

• Obsługa klienta na ladzie tradycyjnej
• Wykładanie towaru i dbanie o jego ekspozycję
• Sprawdzanie i uzupełnianie cen
• Dbanie o czystość na ladzie tradycyjnej
• Nastawienie na kontakt z ludźmi i pracę w zespole
• Gotowość do pracy fizycznej, na 3 zmiany (poranna, popołudniowa, nocna) i w weekendy
• Zaangażowanie i nastawienie na współpracę
• Godziny nocne rozliczane po wyższych stawkach niż ustawowe

• Zasilenia e‑kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe
• Zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej
• Dostęp do prywatnej opieki medycznej na preferencyjnych warunkach
• Dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach
• Coroczne badania krwi
• Bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi
• Nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe
• Dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach
• Paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci
• Stabilna praca u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościach
• Jasny zakres obowiązków i oceny pracy
• Przejrzysty sposób komunikacji: informacje i szkolenia dostępne w łatwy sposób na twoim telefonie

Grafik pracy:
Pełny etat / niepełny etat

Jeronimo Martins Polska S.A. Biuro Główne ul. Dolna 3, 00-773 Warszawa

Wyniki testu przetwarzane są przez Spółkę na podstawie prawnie uzasadnionego interesu Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO). Podczas rozpatrywania podań w ramach procesu rekrutacji, indywidualne decyzje w sprawie Kandydatów mogą być podejmowane w sposób zautomatyzowany, wspomniane przetwarzanie jest konieczne do celów związanych z przetwarzaniem danych przed zawarciem umowy (art. 22 ust. 2 lit. c RODO).