SENIOR Frontend Developer; F​/M – React+Typescript

Cała Polska Pełny etat

Tworzymy produkty dla branży medycznej, z których korzystają tysiące lekarzy i personelu medycznego w całej Polsce. Szukamy kolejnego członka zespołu rozwijającego nasze rozwiązania SaaS, które mają realny wpływ na codzienną pracę użytkowników.

Rozwijamy nasze rozwiązania w kilku zespołach Scrumowych, dążąc do wysokiej jakości, przewidywalności i ciągłego dostarczania wartości. Pracujemy w architekturze mikroserwisowej, wykorzystując podejście Domain-Driven Design do modelowania złożonych procesów biznesowych. Dużą wagę przykładamy do tego, aby dostarczane rozwiązania odpowiadały realnym potrzebom użytkowników oraz sprawdzały się w codziennej pracy. Nie szukamy osoby, która miałaby jedynie realizować gotowe zadania. Szukamy developera, który rozumie problemy użytkowników, proponuje rozwiązania i współtworzy produkt.

Chcesz mieć wpływ na to, co robisz? Chcesz brać odpowiedzialność za rozwiązanie, z którego korzystają ludzie, których znasz?

• Projektowanie i implementację funkcjonalności w React i TypeScript;
• Współtworzenie architektury frontendowej systemu i aktywny udział w decyzjach technicznych;
• Analiza wymagań produktowych, biznesowych i technicznych;
• Współpraca przy projektowaniu rozwiązań odpowiadających potrzebom lekarzy i personelu medycznego;
• Implementacja funkcjonalności wspierających złożone procesy biznesowe w branży medycznej;
• Dbanie o jakość kodu (code‑review, testy);
• Wspieranie zespołu w podejmowaniu decyzji technicznych i dzielenie się wiedzą;
• Inicjowanie i wdrażanie usprawnień technicznych oraz organizacyjnych w obszarze frontendu;
• Współpraca z backend developerami, QA i Product Ownerem.

• Mieć co najmniej 6 lat doświadczenia w tworzeniu aplikacji frontendowych w React oraz samodzielnym projektowaniu rozwiązań;
• Bardzo dobrze znać React i TypeScript;
• Potrafić samodzielnie zaprojektować rozwiązanie dla złożonego problemu i rozbić je na etapy realizacji;
• Rozumieć kontekst biznesowy rozwiązań oraz brać odpowiedzialność za ich działanie w praktyce (nie tylko wdrożenie);
• Nie ogranicza się do realizacji zadań – interesuje się tym, czy rozwiązanie spełnia potrzeby użytkownika;
• Aktywnie identyfikuje problemy, proponuje rozwiązania i usprawnienia;
• Rozumie praktyki efektywnego wytwarzania oprogramowania (np. trunk‑based development, Continuous Delivery) lub chce je rozwijać w praktyce;
• Jasno się komunikuje i potrafi uzasadniać decyzje techniczne;
• Potrafi wspierać innych członków zespołu, dzielić się wiedzą i pomagać w podejmowaniu decyzji technicznych;
• Projektuje rozwiązania z myślą o skalowalności i rozwijaniu systemu.

• Komunikacja z API:
  React Query;
• Formularze:
  React Hook Form;
• Narzędzia:
  Storybook, Webpack, Vite;

• Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane informatyczne);
• Doświadczenie w pracy nad złożonymi systemami biznesowymi w architekturze mikroserwisowej;
• Doświadczenie w aplikacjach mobilnych lub responsywnych interfejsach;
• Doświadczenie z narzędziami AI do zwiększania produktywności i jakości pracy programistycznej;
• Znajomość Dockera, Kubernetesa;
• Doświadczenie z Continuous Delivery;
• Umiejętność korzystania z platformy do projektowania wizualnego (Figma);
• Realny wpływ na rozwój produktu usprawniającego codzienną pracę lekarzy oraz personelu medycznego;
• Faktyczna decyzjność w zakresie rozwiązań technicznych i architektury systemu;
• Sprawczość w zakresie realizacji zadań (narzędzia, podejście, implementacja);
• Praca w środowisku stawiającym jakość kodu i pragmatyczne podejście do procesu;
• Możliwość rozwoju zawodowego – szkolenia, konferencje;
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę obowiązkową lub kontrakt B2B;
• Elastyczne godziny pracy oraz możliwość pracy zdalnej;
• Niezbędne narzędzia pracy;
• Program rekomendacji pracowników;
• Nowoczesne biuro, spotkania integracyjne.

• Możliwość rozwoju zawodowego – szkolenia, konferencje;
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę obowiązkową lub kontrakt B2B;
• Elastyczne godziny pracy oraz możliwość pracy zdalnej;
• Opieka medyczna Lux Med;
• Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego;
• Program rekomendacji pracowników;
• Nowoczesne biuro, spotkania integracyjne.