Analityk​/Analityczka systemów IT; branża bankowa

Stanowisko

Do zespołu odpowiedzialnego za rozwój procesów związanych z obsługą folderu klienta oraz jego modyfikacją, a także realizację projektów modernizacji systemów bankowych dla klientów z segmentu SME, poszukujemy doświadczonego Analityka Systemowego. Szukamy osoby o bardzo silnym profilu systemowym, która potrafi połączyć spojrzenie biznesowe z głęboką analizą systemów IT. Kluczowa będzie ścisła współpraca z developerami oraz aktywny udział w projektowaniu rozwiązań. Praca odbywa się w metodyce Agile, w ramach 2‑tygodniowych sprintów, przy bliskiej współpracy z biznesem, zespołem developerskim oraz testerami.

Praca odbywa się w metodyce Agile, w ramach 2‑tygodniowych sprintów, przy bliskiej współpracy z biznesem, zespołem developerskim oraz testerami. Model zdalny: 1 raz/miesiąc wizyty w biurze.

130‑155 zł/h

• Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku Analityka Systemowego (mile widziane w sektorze bankowym);
• Wykształcenie wyższe informatyczne lub pokrewne – warunek konieczny;
• Kompetencje w analizie systemowej;
• Bardzo dobra znajomość narzędzia Enterprise Architect lub pokrewne;
• Znajomość notacji UML oraz BPMN;
• Doświadczenie w projektach integracyjnych (REST API, Kafka, RabbitMQ);
• Znajomość technologii i narzędzi:
  Open API, REST / SOAP, Postman / SoapUI / Bruno, Swagger, PostgreSQL oraz SQL (praktyczna znajomość zapytań), Kafka;
• Doświadczenie w pracy z relacyjnymi bazami danych;
• Doświadczenie w pracy blisko zespołów developerskich.

• Doświadczenie w bankowości lub pokrewne.

• Analiza wymagań biznesowych i ich przekładanie na wymagania systemowe;
• Projektowanie rozwiązań systemowych (ze szczególnym uwzględnieniem integracji);
• Tworzenie i utrzymywanie dokumentacji analitycznej (UML, BPMN);
• Współpraca z interesariuszami biznesowymi oraz zespołami IT;
• Wsparcie zespołów developerskich i testerskich w procesie wytwarzania oprogramowania;
• Udział w projektach modernizacji systemów bankowych;
• Identyfikacja usprawnień i inicjowanie zmian.

• Długoterminowa współpraca
• Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji
• Mentoring Competence Center – bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy jest szansą na rozwijanie swoich umiejętności, uczestniczenie w różnych konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami
• Jasna ścieżka kariery
• Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie)
• Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team‑buildingowe