React Developer

Naszą misją jako firmy świadczącej usługi IT jest dostarczanie najlepszych rozwiązań naszym klientom na całym świecie. Osiągamy to poprzez analizowanie potrzeb naszych klientów i dopasowywanie ich do umiejętności i aspiracji naszych pracowników. Dlatego jedną z naszych głównych motywacji jest zapewnienie każdemu Pracownikowi i Konsultantowi satysfakcjonującego doświadczenia. Dołączenie do nas oznacza bycie częścią społeczności o różnorodnych osobowościach. Rozpocznij swoją przygodę z act digital!

Projekt obejmuje kompleksowe wsparcie w rozwoju i utrzymaniu ekosystemu platform e-mobility (rozwiązania CPO oraz eMSP), bazującego na istniejącym frameworku akceleratora. Prace skupiają się na rozwoju platformy, integracji aplikacji webowych i mobilnych, usługach płatniczych oraz monitoringu w ramach ponad 20-osobowego zespołu podzielonego na mniejsze podzespoły.

• Rozwój i usprawnianie zaawansowanych funkcjonalności platformy (m.in. pakietów subskrypcyjnych, e-portfela, multitenancy, systemu kuponów oraz obsługi Plug & Charge).
• Udział w analizie wymagań, konsultingu technicznym, projektowaniu procesów oraz wsparciu architektury rozwiązań.
• Koordynacja i wsparcie operacji platformowych, monitoringu oraz wielopoziomowego wsparcia technicznego (L1–L3).
• Współpraca z międzyfunkcyjnymi zespołami produktowymi i inżynieryjnymi przy dostarczaniu i utrzymaniu ekosystemu.

• 3+ lat doświadczenia jako React Developer
  .
• Doświadczenie z Type Script .
• Język angielski min. B2.
• Język polski min. B2

• Znajomość chmury AWS oraz rozwiązań Lambda, Serverless, DynamoDB, Redshift.
• Doświadczenie w pracy z Websockets oraz REST
  .
• Praktyczna znajomość systemu Git
  .

• Dostęp do lokalnych i międzynarodowych projektów - Klienci z Francji, Niemiec, Portugalii, Wielkiej Brytanii i krajów Beneluksu.
• Wsparcie w rozwoju zawodowym - szkolenia, certyfikaty techniczne, udział w konferencjach, lektoraty języków obcych i szkolenia miękkie dofinansowane do 2 000 zł.
• Elastyczność - sam wybierasz formę współpracy: umowa o pracę lub umowa business-to-business.
• Premia za polecanie Kandydatów do 6 000 zł.
• W pełni opłacona karta Medicover.
• Regularne imprezy integracyjne i upominki.