Starszy Specjalista​/Starsza Specjalistka ds. Personalnych Holding Hunters SPÓŁKA Z Ograniczon

Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. Personalnych HOLDING HUNTERS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWAO firmie

starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)

praca stacjonarna

Podsumowanie oferty

HOLDING HUNTERS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA

Innowatorów 8, Dąbrowa (pow. poznański)

• kompleksowa administracja: samodzielne prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej dla wybranych pracowników etatowych oraz zleceniobiorców w rozproszonej strukturze terytorialnej;
• analiza i raportowanie: przygotowywanie dedykowanych raportów, wskaźników HR, zestawień kosztowych oraz innych raportów z obszaru kadr i płac na potrzeby Dyrekcji i Zarządu;
• optymalizacja procesów: nadzór nad prawidłowym i sprawnym obiegiem dokumentacji kadrowej z regionów oraz rekomendowanie i wdrażanie usprawnień w procesach HR;
• wsparcie systemowe: maksymalne wykorzystanie możliwości systemowych Comarch ERP Optima do automatyzacji zadań kadrowo-płacowych oraz monitorowanie poprawności powyższych procesów;
• doradztwo merytoryczne: wsparcie dla menedżerów regionalnych i operacyjnych w zakresie prawa pracy, rozliczania czasu pracy oraz procedur wewnętrznych.

• minimum 4-5 lat doświadczenia na samodzielnym stanowisku w obszarze twardego HR (branża: ochrona lub praca tymczasowa będzie dodatkowym atutem);
• bardzo dobra, praktyczna znajomość systemu Comarch ERP Optima - mile widziana;
• praktyczna umiejętność zarządzania i koordynowania obiegu dokumentów w firmie o dużym rozproszeniu geograficznym;
• zaawansowana znajomość MS Excel do celów analitycznych (tabele przestawne, formuły, praca na dużych bazach danych);
• bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, ze szczególnym uwzględnieniem elastycznych form zatrudnienia oraz systemów czasu pracy m. in. równoważnego czasu pracy;
• proaktywność, konstruktywna komunikacja oraz nastawienie na szukanie rozwiązań i usprawnień.
• pracę w firmie, która dynamicznie się rozwija i stawia na nowoczesne rozwiązania;
• stabilne zatrudnienie oraz możliwość rozwoju zawodowego w strukturach firmy;
• realny wpływ na kształtowanie i automatyzację procesów HR w organizacji;
• dużą samodzielność w działaniu oraz bezpośrednią współpracę z Dyrektorem ds. Personalnych;
• elastyczny model pracy stacjonarnej z możliwością okresowego wykorzystania pracy zdalnej;
• krótszy dzień pracy w piątek oraz dodatkowy dzień wolny na urodziny;
• dostęp do karty Multisport, prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia grupowego;
• przyjazną atmosferę, wsparcie zespołu i realne poczucie, że możesz na nas liczyć;
• możliwość udziału w wydarzeniach sportowych i akcjach społecznościowych.

• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• elastyczny czas pracy
• spotkania integracyjne
• udział w grupach hobbystycznych
• aktywności sportowe

Rozmowa online z rekruterem

Spotkanie stacjonarne z przełożonym

• Jesteśmy firmą o ogólnopolskim zasięgu, działamy na rynku od 1991 r. Naszą główną specjalizacją jest świadczenie profesjonalnych usług ochroniarskich, w tym ochrona osób i mienia, zabezpieczenie techniczne mienia - monitoring systemów alarmowych, GPS, monitoring mobilny, wideo prewencja. Dodatkowo świadczymy usługi komplementarne takie jak m.in. sprzątanie, cyfryzacja dokumentów, archiwizacja i oprogramowanie.
• Naszym Pracownikom oferujemy stały dostęp do szkoleń i możliwość rozwoju.
• Dbamy o społeczną odpowiedzialność biznesu, aktywnie wspierając akcje charytatywne, lokalne społeczności, osoby niepełnosprawne, bezrobotne, a także młodych przedsiębiorców. Udzielamy się aktywnie w akcjach sportowych, lokalnych oraz ogólnokrajowych.
• Zapraszamy - zostań częścią naszej firmy.

Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz