Programista ABAP (SAP ABAP developer) (k​/m

PIT-RADWAR S.A. od kilkudziesięciu lat jest jednym z czołowych dostawców urządzeń z zakresu elektroniki profesjonalnej dla Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej. Produkty Spółki znajdują się także na wyposażeniu armii zagranicznych. PIT-RADWAR S.A. obsługuje pełny cykl dostaw wyrobów od określenia wymagań, poprzez prace badawczo-rozwojowe, prace projektowe, produkcję aż do wsparcia logistycznego oferowanego użytkownikom.

Opis stanowiska:

Osoba zatrudniona na stanowisku Programisty ABAP będzie odpowiedzialna za projektowanie, rozwój, testowanie i utrzymanie rozwiązań programistycznych w środowisku SAP S/4

HANA wspierających procesy biznesowe organizacji.

Twój zakres obowiązków:

• projektowanie i rozwój aplikacji w języku ABAP,
• tworzenie oraz modyfikacja raportów, formularzy, interfejsów i rozszerzeń SAP,
• realizacja zmian zgodnie z wymaganiami biznesowymi oraz dokumentacją funkcjonalną,
• implementacja rozszerzeń w technologiach BAdI, User Exit, Enhancement Framework,
• tworzenie i rozwój interfejsów z systemami zewnętrznymi (IDoc, RFC, Web Services, OData),
• optymalizacja wydajności istniejących rozwiązań,
• analiza błędów oraz wsparcie użytkowników w zakresie rozwiązań SAP,
• przygotowywanie dokumentacji technicznej.

Nasze oczekiwania:

• minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku Programisty SAP ABAP,
• bardzo dobra znajomość programowania ABAP,
• doświadczenie w tworzeniu raportów, formularzy i interfejsów,
• umiejętność analizy wymagań biznesowych i przekładania ich na rozwiązania techniczne,
• znajomość architektury SAP S/4
  
  HANA,
• zdolności analityczne,
• znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym pracę z dokumentacją techniczną.

Miejsce pracy:
Warszawa

• udział w ciekawych i ambitnych projektach, mających realny wpływ na wzmacnianie bezpieczeństwa kraju,
• stały rozwój kompetencji oraz specjalistycznej wiedzy dzięki działaniu w zespole profesjonalistów oraz rozbudowanemu systemowi szkoleń,
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• pakiet benefitów firmowych (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie, dofinansowanie do kart sportowych, dostęp do internetowej poradni, dofinansowanie do wypoczynku, atrakcyjny pakiet świadczeń socjalnych, inne),
• dofinansowanie kształcenia na studiach wyższych, podyplomowych,
• możliwość realizacji prac doktorskich z zakresu tematyki badawczej firmy,
• pracę w stabilnej firmie będącej częścią Polskiej Grupy Zbrojeniowej.

Zgoda obejmuje dane osobowe, które nie zostały wskazane w Kodeksie pracy lub innych przepisach prawa lub nie są niezbędne do podjęcia działań przed zawarciem umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej (np. Twoje zdjęcie, zainteresowania). Dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy (art. 22 (1) k.p. lub w innych przepisach prawa (m.in. Twoje imię, nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe) lub dane niezbędne do podjęcia działań przed zawarciem umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej (np.

Twoje oczekiwania finansowe, termin rozpoczęcia pracy/świadczenia usług) przetwarzamy, aby wypełnić ciążący na nas obowiązek prawny (art. 6 ust. 1 lit. c RODO).

Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach, w tym w formularzu aplikacyjnym.

Ponadto przekazujemy poniżej informacje związane z przetwarzaniem danych osobowych w ramach procesu rekrutacji
, zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO):

I. Administratorem Państwa danych osobowych jest PIT-RADWAR S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Poligonowej 30, (zwana dalej „Administratorem”).

II. W sprawie ochrony swoich danych osobowych mogą Państwo kontaktować się zAdministratorem pod adresem email:, tel.  lub pisemnie na adres siedziby Administratora Danych wskazany w punkcie I powyżej.

III. Cele i podstawy przetwarzania.
Pana/Pani dane osobowe przetwarzane będą dla celów prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę.
Podstawą prawną przetwarzania Pana/Pani danych jest ustawa Kodeks pracy (art. 22(1) k.p.), przepisy szczególne,…