DBA Oracle SR

Nos encontramos en la búsqueda de un Administrador de Base de Datos SR para asegurar la continuidad operativa, administración y evolución de plataformas críticas de datos. Buscamos profesionales con sólida experiencia en entornos corporativos, orientados a la optimización, disponibilidad y seguridad de bases de datos, con capacidad para participar en proyectos de mejora continua y soporte de infraestructura crítica.

• Administrar, monitorear y optimizar plataformas de bases de datos.
• Gestionar tareas de instalación, configuración, mantenimiento y actualización de motores.
• Implementar estrategias de backup, restore y recuperación ante desastres.
• Realizar tuning de bases de datos, consultas e infraestructura asociada.
• Gestionar incidentes, problemas y requerimientos de soporte.
• Implementar medidas de seguridad, control de accesos y auditoría.
• Participar en proyectos de migración, actualización y alta disponibilidad.
• Automatizar tareas operativas mediante scripting.
• Realizar guardias pasivas y soporte ante incidentes críticos.

• Certificación Oracle Database Administration 1Z0-082 o equivalente.
• Más de 5 años administrando bases de datos Oracle 11, 12 y 19 sobre Unix/Linux.
• Experiencia en migraciones entre versiones y motores de bases de datos.
• Experiencia en soluciones de alta disponibilidad.
• Conocimientos de backup y recuperación utilizando herramientas como IBM Tivoli/Spectrum Protect.
• Experiencia aplicando parches, fixes y upgrades.
• Conocimientos de scripting (Bash, KSH, Python o similares).
• Experiencia en seguridad, encriptación, autenticación y gestión de usuarios.
• Disponibilidad para realizar guardias pasivas.

• Modalidad híbrida (2 veces por semana presencial en Aeroparque).
• Guardias on‑call: 2 semanas al mes.

• Contratación directa.
• Esquema de trabajo híbrido.
• Prepaga para el grupo familiar.
• Vacaciones en días hábiles.
• Día libre de cumpleaños.
• Day off cada 2 meses.
• Reintegro de internet.
• Pedidos Ya.
• Licencia extendida por paternidad.
• Capacitación técnica desde el onboarding.
• Plan de desarrollo profesional con acceso a capacitaciones y certificaciones oficiales.
• Participación en proyectos estratégicos e innovadores.
• Ambiente colaborativo, con foco en el crecimiento profesional y flexibilidad.