Manager Impact Marketing & Fondsenwerving; MT-lid

Plaats Amersfoort

Organisatie Longfonds

Het leven begint met een ademhaling. En eindigt er ook mee. Je adem is alles. Elke dag halen we wel 20.000 keer onbewust adem. Wat een geluk als het vanzelf gaat! Longfonds vindt dat vrij ademen voor iedereen vanzelfsprekend moet zijn. We zijn daarom vóór het ondersteunen van wetenschappelijk onderzoek. Vóór het vergroten van de weerbaarheid van mensen met een longziekte.

Vóór een rookvrije generatie. En vóór gezonde lucht. Longfonds is er voor iedereen.

Als gezondheidsfonds én patiëntenorganisatie willen we onze maatschappelijke impact vergroten en structureel financieren. Daarvoor investeren we sterk in datagedreven marketing, wervende campagnes en duurzame groei. We werken hierbij samen met onder meer professionals, maatschappelijke organisaties en zakelijke partners.

We zoeken een Manager Impact Marketing & Fondsenwerving die strategie, data, creativiteit en ondernemerschap samenbrengt. Als MT-lid ben je medeverantwoordelijk voor het beleid en de strategie van Longfonds. Kom jij ons team versterken en onze ambities helpen realiseren? Solliciteer dan nu!

Manager Impact Marketing & Fondsenwerving | 36 uur
Standplaats:
Amersfoort / Hybride werken

Als Manager Impact Marketing & Fondsenwerving geef je strategisch en inhoudelijk leiding aan de teams Impact Marketing, Relatie & Data en Collecte & Acties (26 medewerkers / 23 FTE). Met je teams, hun teamleads, de andere organisatieonderdelen en natuurlijk onze vrijwilligers vertaal je de missie van Longfonds naar krachtige proposities, campagnes en partnerships die raken, verbinden en activeren. Je maakt strategisch gebruik van data, digitale innovatie en kunstmatige intelligentie om donateurs en partners te binden en te boeien.

Als MT-lid werk je mee aan koers, impact en ontwikkeling van Longfonds. Je werkt aan langetermijn-impact en kortetermijn-resultaten: van merk tot fondsenwerving en van datagedreven werken via onze systemen tot aan projectmatig werken. Als één van de trekkers in het MT geef je sturing aan de implementatie van een veelomvattend marketingautomation- en CRM-project.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Doorontwikkelen van de datagedreven marketingstrategie in lijn met de meerjarenstrategie van Longfonds
• Eindverantwoordelijkheid dragen voor particuliere en zakelijke fondsenwerving, campagnes, proposities en partnerships inclusief leadgeneratie, conversie, retentie en groei in lifetime value (15 tot 18 miljoen euro, 2024/2025)
• Initiëren en testen van nieuwe proposities, kanalen en verdienmodellen
• Leidinggeven aan drie teams , o.a. door middel van jaarplannen en periodieke bijeenkomsten
• Versterken van de maatschappelijke positionering en zichtbaarheid van Longfonds in nauwe samenwerking met je collega Manager Impact
• Eindverantwoordelijkheid dragen (samen met je collega Manager Bedrijfsvoering) voor de implementatie en ontwikkeling van CRM- en marketingautomation-systemen
• Zorgen voor de strategische richting, besluitvorming en uitvoering van Project Bruis, in samenwerking met het lokale projectteam in Den Haag Zuidwest
• Sturen op impact, groei, rendement en innovatie met gebruik van data, CRM en marketing automation
• Actieve bijdrage leveren aan het MT op thema’s als digitalisering, cultuur, leiderschap en strategische besluitvorming

Wie ben jij?

Je bent een strategisch sterke, creatieve, ondernemende en mensgerichte leider met een scherp gevoel voor maatschappelijke impact én resultaat. Je overziet het geheel, maar duikt ook in de inhoud wanneer nodig. Je weet mensen te verbinden, te inspireren en richting te geven, zowel binnen je team als daarbuiten. Je voelt je thuis in een dynamische organisatie. De strategie staat, nu is het moment van doen, implementeren en opschalen.

Wat breng je mee?

• Je hebt WO werk- en denkniveau
• Je hebt ruime ervaring in digitale marketing, communicatie en fondsenwerving (particulier en zakelijk), bij voorkeur in de non-profitsector
• Je hebt leidinggevende ervaring als lid van een MT. Door náást je medewerkers te staan en hen uit te dagen vertaal je de strategie met hen in concrete teamplannen en projecten. Je stelt prioriteiten en helpt keuzes…