HR-Officer

Overview

Ben jij een nauwkeurige en proactieve HR-professional die van afwisseling houdt? Dan is deze veelzijdige functie als HR-Officer bij een groeiend familiebedrijf in de houtindustrie iets voor jou!

Als HR-Officer bied je ondersteuning op uiteenlopende HR-gebieden. Enerzijds houd je je bezig met de HR-administratie en anderzijds met recruitment. Geen dag is hetzelfde: het ene moment ben je telefonisch in gesprek over verzuim, terwijl je het volgende moment ondersteuning biedt bij processen rondom integrale veiligheid. Vervelen is er in deze functie dan ook niet bij.

Je bent als HR-Officer verantwoordelijk voor het beheren van de HR-administratie, waaronder contracten, personeelsdossiers, mutaties en verzuimregistratie. Daarnaast werf je actief uitvoerend personeel, stel je vacatures op, voer je sollicitatiegesprekken en begeleid je nieuwe medewerkers tijdens het onboardingproces. Voor uitvoerend personeel ben jij het eerste aanspreekpunt bij HR-gerelateerde vragen en zorg je ervoor dat afspraken tussen werkgever en werknemer zorgvuldig worden vastgelegd.

Ook lever je administratieve ondersteuning op het gebied van vitaliteit, duurzame inzetbaarheid en integrale veiligheid.

De werktijden liggen tussen 07.30 en 17.00 uur; de exacte werktijden stem je af met je manager.

Je gaat aan de slag bij een groeiend familiebedrijf in Kampen dat actief is in de houtindustrie met meer dan dertig jaar ervaring. Het bedrijf is actief in zowel productie als handel en werkt zowel nationaal als internationaal aan verdere groei. Korte lijnen en een informele werksfeer staan centraal, en je werkt nauw samen met de HR-manager.

• Je ontvangt een bruto salaris tussen € 2.600 en € 3.200 per maand;
• Je krijgt een veelzijdige administratieve functie waarin jij je kan ontwikkelen;
• Vanaf 1 gewerkte dag via Werkis pensioensopbouw;
• Mogelijkheden tot opleiding en ontwikkeling via Werkis;
• Bij een fulltime dienstverband ontvang je 25 vakantiedagen. Daarnaast ontvang je 8,33% vakantietoeslag;
• Wekelijks of per 4 weken salaris.

• Je ziet jezelf als een perfectionist, waardoor de administratie bij jou in goede handen is;
• Je gaat zorgvuldig en professioneel om met vertrouwelijke informatie en weet hierin de juiste prioriteiten te stellen;
• Je hebt een proactieve houding en pakt werkzaamheden en processen zelfstandig op;
• Je hebt affiniteit met HR en bent gemotiveerd om jezelf hierin verder te ontwikkelen.