STAGE - Sales & Finance Support

STAGE - Sales & Finance Support page is loaded## STAGE - Sales & Finance Supportremote type:
Hybridlocations:
Milanotime type:
Temps Pleinposted on:
Offre publiée aujourd'huijob requisition :
JR0092598
** Agence :
** Nohup Srl
** Description du poste :
** To be associated to interns.
** Nohup,
** agenzia del gruppo HAVAS, ricerca per ampliamento del proprio team di professionisti un/a
** Sales & Finance Support
** da inserire in
** STAGE.
** La risorsa, inserita a supporto dei team Sales, Tecnico e Finance, avrà l’opportunità di lavorare in un ambiente dinamico, collaborando in modo trasversale con diversi dipartimenti e acquisendo una visione completa dei processi commerciali, operativi e amministrativi dell’azienda.
** Nello specifico, la risorsa inserita dovrà:
*** Affiancare il team Sales supportando i colleghi nelle attività di gestione e controllo delle offerte
* Collaborare con i team tecnici nella rendicontazione dei servizi erogati da Nohup, sia verso i clienti sia verso l’amministrazione
* Supportare il team Finance nella gestione dei rinnovi contrattuali, monitoraggio scadenze e raccolta firme contrattuali
* Aggiornare e mantenere la reportistica generale aziendale
* Contribuire al miglioramento e all’ottimizzazione dei processi interni
** Competenze e requisiti richiesti:
*** Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
* Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
* Buone doti relazionali e capacità di lavorare in team
* Precisione, puntualità e attenzione al dettaglio
* Buone capacità organizzative e gestione delle priorità
* Proattività e desiderio di apprendere
** Cosa offriamo:
*** Percorso formativo strutturato e trasversale
* Coinvolgimento diretto nelle attività core dell’azienda
* Ambiente dinamico e collaborativo
* Modalità di lavoro ibrida: 3 giorni in ufficio e 2 giorni in smart working
** Si offre inserimento in stage con un percorso di 6 mesi +6 mesi. Previsti rimborso spese e buoni pasto:
*** 6 mesi 500€ + buoni pasto
* 6 mesi 1000€ + buoni pasto

I 12 mesi sono percorsi pensati per dare formazione completa per raggiungimento autonomia alle risorse inserite, necessarie per poter valutare eventuale inserimento a contratto al termine dello stage.
** Sede di lavoro:
** Milano
* * Orario di lavoro:
** Full-time###
* Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare il CV rilasciando specifica autorizzazione al trattamento dei dati personali come segue:*### *"Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi dell’art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 – “Codice in materia di protezione dei dati personali” e dell’art. 6  e 13 GDPR 679/16 – “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali".
*** Type de contrat :
** Stagiaire
* * Vous intégrerez une entreprise garantissant l'égalité des chances et qui valorise la diversité.
** Si vous ne trouvez pas de poste correspondant à votre profil, vous pouvez toujours nous envoyer votre CV.Veuillez cliquer sur le lien ci-dessous .
** Havas
* * Fondé à Paris en 1835, Havas est l’un des plus grands groupes de communication au monde, avec plus de 22 000 collaborateurs dans plus de 100 pays, qui partagent une seule et même mission : make a meaningful difference au service des marques, des entreprises, et de la société dans son ensemble. Havas a développé un modèle d’agences totalement intégré, regroupant tous les métiers de la communication.

Les équipes des trois divisions Creative, Media, et Health & You, travaillent avec agilité et en parfaite synergie pour accompagner leurs clients dans leur transformation positive, en leur apportant des solutions sur mesure, porteuses de sens et s’inspirant des métiers de l’entertainment.
** Life at Havas
** Nous sommes très fiers de notre famille Havas. Elle est composée de personnalités uniques, qui enrichissent leur travail avec leurs idées et leurs passions. L’esprit d’équipe est au cœur de notre fonctionnement et les Havas Villages constituent nos espaces de travail. Nous encourageons nos collaborateurs à saisir les multiples opportunités d’évolution au sein du groupe, que ce soit par une formation dans une agence locale, par la création d’un…