Trainer:in Steigen und Retten

Trainer:in Steigen Und Retten (W/M/D)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Trainer:in Steigen Und Retten (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Ludwigshafen am Rhein.

• Du führst praxisnahe und bedarfsgerechte Qualifizierungsmaßnahmen für Instandhaltungsmitarbeitende durch, insbesondere bei Arbeiten mit Absturzgefährdung
• Das Vermitteln geschäftsspezifischer Fachqualifikationen sowie die Durchführung von Praxistrainings mithilfe innovativer Lehr- und Lernmethoden sowie die enge Verzahnung mit der Instandhaltung bilden einen Schwerpunkt deiner Tätigkeit
• Das Entwickeln von Trainingsprogrammen und Schulungsunterlagen bereitet dir Spaß, und du beteiligst dich gerne an der konzeptionellen Weiterentwicklung von Schulungsmaßnahmen
• Die Koordination von Schulungen sowie die enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Arbeitssicherheit und anderen Fachtrainer:innen gehören ebenso zu deinem Aufgaben bereich
• Du unterstützt beim Aufbau und Betrieb von Trainingsanlagen, bist an der Einführung neuer Verfahren beteiligt und gibst Impulse zur Weiterentwicklung von Regelwerken im Bereich Steigen Und Retten

• Idealerweise bringst du eine Ausbildung und Zulassung als Sachkundige:r für Rettungsgeräte sowie nach DGUV Grundsatz 312-906 (ehemals BG 906) mit
• Auch ein Befähigungsnachweis als Ersthelfende mit Schwerpunkt "Hängetrauma" ist wünschenswert
• Regelmäßige Fortbildungen zur Sicherstellung und Verlängerung deiner Kletter- und PSA-Zertifikate stellst du sicher
• Reisebereitschaft innerhalb der Region Südwest sowie gelegentlich überregional ist für dich selbstverständlich
• Freude an innovativen Lehrmethoden sowie die Fähigkeit, praxisorientierte Inhalte kompetent zu vermitteln, zeichnen dich aus
• Für die Tätigkeit ist ein Führerschein Klasse B erforderlich. Im Optimalfall bringst du auch die Klasse BE mit

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Recruiting Team - Recruiting Service HM.MR

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Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.