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Prevencionista de Riesgos ​/ Part Time

Job in Quinter, Gove County, Kansas, 67752, USA
Listing for: NEWREST CHILE
Part Time position
Listed on 2026-08-17
Job specializations:
  • Security
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 10000 - 15000 USD Yearly USD 10000.00 15000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Location: Quinter

Acerca de nosotros

NEWREST, empresa multinacional francesa con más de 25 años en el mercado mundial y más de 15 años en Chile, presente en 54 países y en industrias clave como Minería, Salud, Reinserción Social, Educación, Catering aéreo, y Servicios Facility. Nuestro objetivo es generar un impacto positivo en la sociedad y contribuir al bienestar de nuestros colaboradores, calidad de vida de nuestros clientes y comunidades en las que operamos.

Estamos buscando a un Prevencionista de Riesgos para trabajar en Quinteros.

Funciones
  • Asesorar en la implementación de Programa de Prevención de Riesgos.
  • Asesorar en el cumplimiento de las normativas vigentes y técnicas de acuerdo con lo que se requiera.
  • Asesorar a los jefes de área en temas relacionados con Prevención de riesgos, para que dicten las charlas de seguridad a los trabajadores al inicio de cada turno.
  • Realizar auditoría para ver el cumplimiento y verificación del programa de prevención de riesgos.
  • Asesora en la implementación, seguimiento y verificación del sistema de Gestión de Incidentes de la plataforma.
  • Verificar la aplicación y efectividad de los planes de investigación de accidentes.
  • Gestionar informes de Gestión del contrato.
  • Generar reportes mensuales, estadísticos, KPIs, indicadores de accidentabilidad, entre otros.
Requisitos
  • Residencia en Quinteros / Ventanas.
  • Ideal 2 a 3 años de experiencia en el cargo.
  • Técnico o Universitario – Ingeniería en Prevención de Riesgos, Calidad y Medio Ambiente.
  • Licencia de conducir.
Modalidad

Part Time / 2 visitas a la semana

En Newrest Chile valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las postulaciones serán consideradas sin distinción de género, edad, religión, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad u origen étnico. Esta oferta se enmarca bajo Ley N° 21.015. En caso de que requiera de algún ajuste razonable en el proceso de selección, cuéntenos para apoyarle en su participación en igualdad de condiciones (ley 20.422).

#J-18808-Ljbffr
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