Supervisor - Producción

Responsabilidades

• Desarrollar y ejecutar un Programa de Capacitación OHS para un plan de rotación de puestos.
• Mantener actualizado el sistema de nómina y aprobar las tarjetas de tiempo al final del turno.
• Navegar en los sistemas Oracle y OBIEE para verificar inventarios WIP y requisitos de programación.
• Apoyar al Gerente según sea necesario.
• Utilizar adecuadamente mano de obra, material, equipo y espacio asignados para operar de manera rentable y eficiente.
• Coordinar todas las actividades dentro del alcance de los procedimientos aprobados y establecer prioridades para alcanzar objetivos preestablecidos.
• Identificar y resolver problemas de fabricación para lograr eficiencia en la producción, cumplimiento y control de desperdicios.
• Monitorear equipos, métodos de operación y coordinar reparaciones de equipos para reducir desperdicio y asegurar cantidad y calidad de producción establecidas.
• Implementar y mantener prácticas 5S en todas las áreas de la planta.
• Asegurar cumplimiento de prácticas de trabajo seguras; reportar accidentes, peligros, casi accidentes y daños a la propiedad en tiempo oportuno.
• Cumplir normas de seguridad e higiene de OSHA y de la empresa.
• Promover Seguridad, Calidad y Conciencia Ambiental según requisitos de la responsabilidad.
• Garantizar que las actividades de producción se realicen dentro de las horas de máquina y mano de obra presupuestadas.
• Asegurar que todas las hojas de tiempo de mano de obra y máquina estén completas y enviadas con precisión.
• Mantener datos precisos de personal: asistencia, asesoramiento, rendimiento y otros, para proporcionar datos de nómina.
• Garantizar transferencia de conocimiento y/o problemas entre turnos al Supervisor relevado.
• Recibir capacitación cruzada para cubrir supervisión de Moldeo según sea necesario.
• Otras funciones según se asignen.

• Mínimo 18 años de edad.
• Ser legalmente autorizado a trabajar en Estados Unidos.
• Disposición a trabajar hasta 12 horas de pie, caminar rápido y subir escaleras; realizar flexiones frecuentes, agachamientos y trabajar en posiciones bajas o incómodas.
• Uso de ambas manos para operar herramientas, realizar ajustes y manejar material de ensamblaje con precisión.

Igloo Products Corp promueve la diversidad y la igualdad de oportunidades para todos los empleados. La empresa prohíbe la discriminación y el acoso. Todos los solicitantes deben estar legalmente autorizados a trabajar en EE.UU.