Kearney Associate​/Manager Aerospace & Defense

Kearney Associate / Manager Aerospace & Defense 2026

Full-time Europe Berlin, Dusseldorf, Munich, Vienna, Zurich

Als erfahrene:r Berater:in hast du schon einiges erreicht. Du hast bedeutende Klienten betreut, herausfordernde Probleme gelöst, hadernde CEOs überzeugt. Was soll da noch kommen? Wenn du bereit bist für den nächsten Schritt, komm als Associate / Manager (m/w/d) zu Kearney. Für deine weitere Entwicklung hat Kearney die optimale Größe, "Big enough to matter. Small enough to care". Hier berätst du Fortune 500, DAX-Unternehmen und global agierende Mittelständler.

Aber anders als in den größeren Beratungen hast du noch die Chance, Spezialthemen zu besetzen. Hier triffst du nicht nur auf inspirierende Menschen, die einander schätzen und unterstützen. Hier hast du Raum, um deine eigene Persönlichkeit einzubringen – und Teams und Kunden zeitgemäß zu führen.

Was dich erwartet

Spannende Projekte in einem hochinnovativen, digitalen Umfeld in direkter Zusammenarbeit mit dem Top-Management auf CXO-Ebene und mit weiteren hochrangigen Stakeholdern.

Du hilfst Rüstungsunternehmen und Verteidigungsorganisationen den Anforderungen einer neuen geopolitischen Realität gerecht zu werden.

Du unterstützt die Transformation unserer Defense-Klienten von der Strategieentwicklung bis zur Umsetzung mit kreativen Lösungen.

Du steigst tief in die Herausforderungen der Branche ein und entwickelst innovative Lösungskonzepte für die Herausforderungen von morgen.

Du trägst Verantwortung für deinen eigenen Arbeitsbereich (auf Associate-Ebene) oder die Rolle des:der verantwortlichen Projektleiter:in (auf Manager-Ebene) für ein umfangreiches Strategieprojekt.

Du beteiligst Dich aktiv an der Weiterentwicklung unserer Mobility, Defense and Advaced Industrials Practice und Beratungsplattformen.

Du hast einen Master- oder Diplomabschluss einer führenden Universität, vorzugsweise in (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Maschinenbau, Geopolitikwissenschaften, Luft- und Raumfahrttechnik und erstklassigen akademischen Leistungen.

Du verfügst über relevante Berufserfahrung (2 bis 6 Jahre) in der Beratung, gerne auch mit vorheriger Industrieerfahrung, vorzugsweise im Maschinenbau, Elektro- oder Luft- und Raumfahrttechnik.

Du hast bestenfalls Erfahrung aus vorheriger Tätigkeit in Rüstungsunternehmen / Startups, Verteidigungsorganisationen oder Think Tanks.

Du hast einen innovativen und kollaborativen Stil der Problemlösung, hinterfragst Dinge kritisch und hast sehr gute analytische Fähigkeiten.

Du hast hervorragende Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten.

Du bringst die Bereitschaft zur Zusammenarbeit sowie zum Coachen und Betreuen deiner Kolleg:innen mit.

Du hast hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten - sowohl auf CXO-Ebene als auch mit den Mitarbeiter:innen im Werk - und sprichst fließend Deutsch. Darüber hinaus erwarten wir exzellente Englischkenntnisse.

Was wir dir bieten

Ein Kearney Original als persönliche:r Mentor:in an deiner Seite

Einen strukturierten Bewertungsprozess am Ende jedes Projekts, um deine Leistung einzuordnen und dich weiterzuentwickeln

Die Möglichkeit, unsere Sabbatical-Programme zu nutzen, um private Ziele zu verfolgen (z.B. Weltreisen, Promotion)

Ein berufliches Netzwerk, von dem du bei deinem weiteren Werdegang profitieren wirst

Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein attraktives Angebot an junge Familien zur Kinderbetreuung: vollbezahlte Auszeiten nach der Geburt, flexible Wiedereinstiegmodelle, Leistungen wie Zuschüsse zu Fertilitätsbehandlungen und Adoption, Unterstützung im Falle eines Schwangerschaftsverlustes.

Für deine Fitness und dein Wohlbefinden bieten wir dir Zugang zu einem umfassenden Netzwerk erstklassiger Fitnessstudios und exklusiver Wellnessangebote in ganz Deutschland.

Bei Kearney glauben wir daran, dass jede Geschichte zählt:
Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns nicht nur Worte, sondern gelebte Haltung. Wir freuen uns über alle, die mit uns gemeinsam Zukunft gestalten möchten - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion oder persönlichen Hintergründen. Was uns wichtig ist:
Jede Bewerbung wird mit Respekt und Wertschätzung behandelt - fair und frei von Benachteiligung, ganz im Sinne von §5 AGG.