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Coordonnateur, Services de construction

Job in Greenwood, Kelowna, BC, Canada
Listing for: Defence Construction Canada
Full Time position
Listed on 2026-06-21
Job specializations:
  • Business
    Regulatory Compliance Specialist, Operations Manager
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 93938 - 122116 CAD Yearly CAD 93938.00 122116.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Location: Greenwood

Qui peut postuler?

Le grand public et les employé(e) s de CDC

Fourchette Salariale

93 938$ - 122 116$

Horaire De Travail

Permanent

Durée Du Contrat

N/A

Niveau de sécurité

Fiabilité

Exigences Linguistiques

Anglais

Date De Clôture

24/06/2026

Pays

Canada

Joignez-vous à Construction de Défense Canada (CDC) à Greenwood, N.

-É. et jouez un rôle essentiel dans le soutien de la Défense nationale du Canada! Société d’État fédérale comptant plus de 70 ans de contribution à la défense nationale, la CDC est reconnue pour ses solutions novatrices et rentables en matière de passation de marchés, de gestion de la construction et de services d’infrastructure.

Responsabilités principales
  • Gérer les marchés pour s'assurer que les travaux effectués dans le cadre de ceux-ci sont conformes aux exigences contractuelles et au devis de qualité.
  • Coordonner et résoudre les problèmes contractuels quotidiens.
  • Surveiller et contrôler les calendriers.
  • Assurer la liaison avec les représentants des clients‑partenaires (p. ex. problèmes et risques liés au projet, et négociation et émission de commandes rectificatives).
  • Tenir à jour des registres des activités exécutées sur le site (p. ex. photos et rapports d’activités).
  • Assurer la liaison avec les autres secteurs de services et équipes de site, au besoin.
  • Établir et entretenir des relations efficaces au sein de CDC ainsi qu’avec l’industrie, les clients‑partenaires et les intervenants.
  • Veiller au respect des normes de qualité, conformément aux attentes de la Société et des clients‑partenaires.
  • Gérer les risques liés aux marchés.
  • Assumer des fonctions relatives aux ressources humaines (p. ex. encadrer, superviser, planifier et affecter les ressources, et gérer le rendement).
Autres tâches
  • Gérer les dossiers financiers du marché.
  • Coordonner l’examen de la construction par des experts‑conseils ainsi que la mise à l’essai aux fins d’assurance de la qualité par des tiers.
  • Veiller au respect des exigences liées à l’environnement, à la santé et à la sécurité ainsi qu’à la sécurité industrielle.
  • Effectuer d’autres tâches sur demande.
Compétences
  • Pratiques exemplaires, méthodes, tendances et législation en matière de construction.
  • Produits et matériaux de construction.
  • Principes de gestion de projet, de gestion des marchés et de gestion des risques.
  • Gestion de la santé et de la sécurité.
Études / certifications et expérience
  • Exigences minimales: diplôme d’études collégiales en génie, en sciences appliquées ou dans un domaine connexe, et six années d’expérience pertinente, ou l’équivalent.
  • Atout: un diplôme universitaire en génie ou architecture.
Capacités
  • Utiliser les logiciels et les systèmes d’exploitation appropriés.
  • Mettre en application les techniques de gestion de projet, de gestion des marchés et de gestion des risques dans le cadre des marchés de construction et de consultation.
  • Interpréter des plans et des devis.
  • Démontrer des aptitudes en leadership et en gestion des ressources humaines.
Perfectionnement et leadership
  • Être responsable de subordonnés directs.
  • Fournir des directives et des conseils fonctionnels à d’autres employés et aux clients‑partenaires.
Conditions de travail
  • Le titulaire du poste travaille sur des chantiers de construction types, où il est obligatoire de porter l’équipement de sécurité de base.
  • Le titulaire du poste travaille parfois dans un environnement de bureau typique et est appelé à se déplacer à l’occasion.
Les avantages sociaux

Travailler avec nous vous permet d’avoir d’excellentes possibilités de croissance et d’avancement et l’un des meilleurs régimes d’avantages sociaux du marché de l’emploi, qui équivaut à 25 % à 30 % de votre salaire.

Santé et bien‑être
  • Des congés de maladie annuels, une assurance maladie et une assurance dentaire entièrement pris en charge par l’employeur.
  • Une allocation de bien‑être de 400$ pour vous aider à couvrir des dépenses comme un abonnement à un centre de conditionnement physique.
  • 2 500$ pour des services de soins en matière de santé mentale en plus de la couverture standard de 2 500$ pour les soins paramédicaux.
  • Des soins de santé virtuels de TELUS et un compte de dépenses de santé de 750$ pour couvrir certains frais médicaux qui ne sont pas couverts par les régimes…
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