Coordonnateur, Services de construction

Joignez‑vous à Construction de Défense Canada (CDC) à Greenwood, N.

-É., et jouez un rôle essentiel dans le soutien de la Défense nationale du Canada. CDC est une Société d’État fédérale reconnue pour ses solutions novatrices et rentables en matière de passation de marchés, de gestion de la construction et de services d’infrastructure.

• Gérer les marchés pour s'assurer que les travaux effectués dans le cadre de ceux‑ci sont conformes aux exigences contractuelles et au devis de qualité.
• Coordonner et résoudre les problèmes contractuels quotidiens.
• Surveiller et contrôler les calendriers.
• Assurer la liaison avec les représentants des clients‑partenaires (p. ex. problèmes et risques liés au projet, et négociation et émission de commandes rectificatives).
• Tenir à jour des registres des activités exécutées sur le site (p. ex. photos et rapports d’activités).
• Assurer la liaison avec les autres secteurs de services et équipes de site, au besoin.
• Établir et entretenir des relations efficaces au sein de CDC ainsi qu'avec l'industrie, les clients‑partenaires et les intervenants.
• Veiller au respect des normes de qualité, conformément aux attentes de la Société et des clients‑partenaires.
• Gérer les risques liés aux marchés.
• Assumer des fonctions relatives aux ressources humaines (p. ex. encadrer, superviser, planifier et affecter les ressources, et gérer le rendement).

• Gérer les dossiers financiers du marché.
• Coordonner l'examen de la construction par des experts‑conseils ainsi que la mise à l’essai aux fins d'assurance de la qualité par des tiers.
• Veiller au respect des exigences liées à l'environnement, à la santé et à la sécurité ainsi qu'à la sécurité industrielle.
• Effectuer d'autres tâches sur demande.

• Pratiques exemplaires, méthodes, tendances et législation en matière de construction.
• Produits et matériaux de construction.
• Principes de gestion de projet, de gestion des marchés et de gestion des risques.
• Gestion de la santé et de la sécurité.

• Exigences minimales : diplôme d’études collégiales en génie, en sciences appliquées ou dans un domaine connexe, et six années d’expérience pertinente, ou l’équivalent.
• Atout : un diplôme universitaire en génie ou architecture.

• Utiliser les logiciels et les systèmes d'exploitation appropriés.
• Mettre en application les techniques de gestion de projet, de gestion des marchés et de gestion des risques dans le cadre des marchés de construction et de consultation.
• Interpréter des plans et des devis.
• Démontrer des aptitudes en leadership et en gestion des ressources humaines.

• Être responsable de subordonnés directs.
• Fournir des directives et des conseils fonctionnels à d'autres employés et aux clients‑partenaires.

• Le titulaire du poste travaille sur des chantiers de construction types, où il est obligatoire de porter l'équipement de sécurité de base.
• Le titulaire du poste travaille parfois dans un environnement de bureau typique et est appelé à se déplacer à l'occasion.

Travailler avec nous vous permet d’avoir d’excellentes possibilités de croissance et d’avancement et l’un des meilleurs régimes d’avantages sociaux du marché de l’emploi, qui équivaut à 25 % à 30 % de votre salaire.

• Des congés de maladie annuels, une assurance maladie et une assurance dentaire entièrement pris en charge par l’employeur.
• Une allocation de bien‑être de 400 $ pour vous aider à couvrir des dépenses comme un abonnement à un centre de conditionnement physique.
• 2 500 $ pour des services de soins en matière de santé mentale en plus de la couverture standard de 2 500 $ pour les soins paramédicaux.
• Des soins de santé virtuels de TELUS et un compte de dépenses de soins de santé de 750 $ pour couvrir certains frais médicaux qui ne sont pas couverts par les régimes provinciaux.

• Une assurance vie, une assurance décès accidentel et une assurance invalidité à court terme.
• Le programme amélioré d’aide aux employés et aux familles enÉquilibre.
• Un régime complémentaire de congé de maternité et de congé parental à hauteur de 93 % du salaire brut habituel jusqu’à 37 semaines.
• Des options relatives au lieu de travail flexible, y compris une indemnité de 400 $ aux deux ans en soutien au télétravail.

• Un régime de retraite de la fonction publique.
• Un programme complet de congé annuel et d’autres congés payés et des régimes de prestations de voyage de luxe.

Ce poste peut également proposer une offre concurrentielle de réinstallation aux candidats qui déménagent ailleurs dans la province ou au pays.