Stage en développement des ventes​/Sales Development Internship

Your role

We are looking for motivated and driven individuals to join our team as Sales Development Interns for an 8–10 weeks summer internship. This is an excellent opportunity for students looking to gain hands‑on experience in sales while learning the fast‑paced transportation and logistics industry.

In this role, you will focus primarily on prospecting and outbound outreach, including cold calling and emailing potential clients. You will play a key role in identifying new business opportunities and passing qualified leads to experienced sales representatives.

This position is ideal for someone who enjoys communication, thinking creatively, and is not afraid to pick up the phone.

This is a full‑time internship position (Monday‑Friday) for approximately 8–10 weeks during the summer.

• Conduct outbound prospecting through cold calls and emails
• Identify and qualify potential customers
• Build initial relationships and generate interest in our services
• Collaborate with senior sales reps by passing on qualified opportunities
• Support operational activities such as researching market shipment rates and tracking freight
• Learn the fundamentals of the transportation and logistics industry
• Develop creative approaches to reach and engage new prospects

• Strong interpersonal and communication skills (both phone and email)
• Confidence and professionalism when speaking with new people
• Creative and “outside‑the‑box” thinking to connect with prospects
• Positive attitude, resilience, and willingness to learn
• Self‑motivated with a strong work ethic
• Previous sales, customer service, or leadership experience is an asset

• Hands‑on experience in a dynamic and growing industry
• Structured training, ongoing support, and mentorship throughout the internship
• Exposure to real‑world sales processes and business development
• A collaborative and energetic team environ ment
• Potential for part‑time work during studies and full‑time opportunities after graduation

En plus d'une connaissance de la langue française, ce poste exige une maîtrise de l'anglais en raison des tâches à accomplir. En tant que leader dans la logistique de la chaîne d'approvisionnement mondiale 3PL, Traffic Tech a une portée mondiale inégalée. Avec des partenaires de confiance dans plus de 25 pays aujourd'hui, Traffic Tech a besoin de candidats anglophones pour servir sa clientèle internationale.

Traffic Tech s'engage à favoriser un environnement de travail sain et accessible. Bien que la description de poste ci-dessus puisse utiliser le pronom masculin, Traffic Tech est ouvert et respectueux de tous les candidats masculins, féminins et non binaires.

Traffic Tech interdit toute discrimination fondée sur le handicap d'une personne dans tous les aspects de la relation de travail. Cela inclut les demandes d'emploi, le recrutement, la formation, les transferts, les promotions, les conditions d'apprentissage, le licenciement, les mises à pied et les situations dans lesquelles un employé reprend le travail après une absence liée à un handicap. Des aménagements sont disponibles sur demande.

Traffic Tech est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et qui s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Nous prenons des mesures positives pour garantir l'égalité des chances en matière d'emploi à tous les candidats et employés, et ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, l'ascendance, l'origine nationale ou ethnique, la citoyenneté, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'âge, l'état matrimonial, la situation de famille, le handicap mental ou physique, ou toute autre caractéristique protégée par la loi.