Directeur·rice Général·e Adjoint·e « Vie et Animation du territoire » en charge des

Directeur
· rice Général
· e Adjoint
· e « Vie et Animation du territoire »

LA VILLE DE LA CHAPELLE SUR ERDRE (21 000 habitants - membre de Nantes Métropole) recrute son
· sa Directeur
· rice Général
· e Adjoint
· e « Vie et Animation du territoire » en charge des Sports, de la Culture et de la Vie locale (Grades Attaché et Attaché principal). Membre de l'équipe du Comité de direction, sous l'autorité du Directeur général des services, vous aurez la charge du pilotage stratégique et de l'encadrement de la Direction « Vie et Animation du territoire » qui regroupe les secteurs suivants :
Sports, Culture et Lecture publique, Relations internationales, Vie associative et Manifestations, Logistique et Entretien.

A l'occasion du mandat qui s'est ouvert, une réflexion interne est engagée autour d'un projet visant à faire vivre le périmètre de la direction, dans un esprit d'équipe, sur les domaines de l'animation de la vie locale, de la vie associative, des Sports et de la Culture. Les orientations structurantes de la direction portent sur les axes suivants :

• Soutenir le « vivre ensemble »
• Promouvoir l'accès aux activités sportives et de loisirs
• Proposer une offre culturelle ouverte à tous les publics et à toutes les formes d'art
• Développer la lecture publique et faire de la bibliothèque un espace d'échanges culturels
• Participer à l'animation de la Ville à la faveur de son rayonnement et en garantissant la sécurité des manifestations
• Accompagner et soutenir les associations dans leurs activités et projets
• Porter une politique de solidarité et d'échanges internationaux

Profil recherché :

Vos atouts et compétences :

• Vous justifiez d'une expérience significative dans les domaines concernés et en matière de pilotage stratégique, de politiques publiques et de direction ;
• Vous maîtrisez l'environnement, les enjeux, et le cadre réglementaire des collectivités territoriales
• Vous êtes reconnu pour vos qualités managériales, votre capacité à fédérer, à mobiliser les équipes et conduire le changement au sein des organisations ;
• Vous maîtrisez la conduite de projets et les dispositifs d'animation de projet de territoire ;
• Vous savez faire preuve d'ouverture et disposez d'une réelle capacité d'innovation, de dialogue et de négociation ;
• Vous êtes rigoureux
  · se, méthodique et disposez de bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction ;
• Vous savez être réactif
  · ve et en capacité de gérer des situations d'urgence

Spécificités du poste :

Réunions en soirée ; possibles pics d'activité en fonction des obligations du service

Rémunération : rémunération statutaire, RIFSEEP, Prime de Service Public, participation employeur de 50 % à la prévoyance, participation employeur à la complémentaire santé labellisée, forfait mobilités durables, adhésion au COS 44