Juridisch Adviseur WOO
Listed on 2026-09-23
-
Engineering
Food Production -
Transportation
Juridisch Adviseur WOO
Opdrachtgever: Gemeente Hilversum
Regio: Noord-Holland
Uren per week: 32
Startdatum: Z.s.m
Reactietermijn:
Opleidingsniveau: HBO+
Samen sterker!
Wijdemeren en Hilversum zijn vanaf 1 januari 2027 één gemeente. Zo kunnen we de dienstverlening aan onze 120.000 inwoners en bijna 20.000 bedrijven niet alleen blijven garanderen, maar ook verbeteren. Door onze krachten te bundelen, staan we sterker in het aanpakken van belangrijke uitdagingen, zoals wonen, natuur, economie en bereikbaarheid. Hilversum en Wijdemeren delen een historie en zijn al langer met elkaar verbonden.
De samenvoeging biedt nieuwe energie om die verbondenheid te versterken. De dorpen Ankeveen, Breukeleveen, 's-Graveland, Kortenhoef, Loosdrecht en Nederhorst den Bergbehouden hun eigen karakter en vormen een waardevolle aanvulling op de meer stadse karakter van Hilversum. Van veen en water naar zand en heide. Die diversiteit maakt Hilversum aantrekkelijk om in te wonen, te werken én te recreëren.
Opdracht
De gemeente Hilversum is op zoek naar een Juridisch adviseur Woo, vanwege ziekte en een toename in het aantal Woo-verzoeken. In deze rol kom je tewerken binnen het team JZ en krijg je een eigen voorraad Woo-verzoeken toegewezen.
De werkzaamheden zijn als volgt:
- Je correspondeert met verzoekers, zet zoekopdrachten uit binnen de ambtelijke organisatie en volgt deze nauwgezet. Daarna maak je een afweging over de (gedeeltelijke) openbaarmaking van stukken en de toepassing van eventuele weigeringsgronden en koppelt de voorgenomen wijze van openbaarmaken terug aan betrokken ambtenaren/bestuurders.
- Je draagt zorg voor anonimisering en het onleesbaar maken van eventuele geweigerde passages in de openbaar te maken stukken.
- Je stelt een juridisch houdbaar besluit op en zorgt voor de openbaarmaking van stukken.
- Je signaleert politiek bestuurlijk gevoelige verzoeken en adviseert in die gevallen samen met je collega juristen binnen het team JZ het college van Burgemeester en Wethouders.
- In het geval van een bezwaar of een beroep voer je verweer voor de bezwarencommissie en de rechtbank.
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je aan de criteria en competenties voldoet. Indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling.
Competenties- Analytisch
- Organisatie- en omgevingssensitief
- Communicatief sterk
- verbindend
- Overtuigingskracht
- Resultaatgericht en planmatig werken
Beoordelingsprocedure Stap 1:
Beoordeling offertes op knock-outcriteria
Lindemol beoordeelt de offertes op de onderbouwing van de uitvoeringsvoorwaarde (indien deze van toepassing is), de offerte-eisen en de knock-outcriteria die in de inhuuropdracht worden omschreven.
Kandidaten die voldoen aan de knock-outcriteria worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen, worden niet verder beoordeeld.
Stap 2:
Selectie van 5 offertes die aan de opdrachtgever worden voorgelegd
Lindemol beoordeelt de offertes van de kandidaten die voldoen aan de knock-outcriteria op de gunningscriteria in de inhuuropdracht. Voldoet een kandidaat aan het genoemde gunningscriterium, dan ontvangt deze het bijbehorende aantal punten.
De 5 kandidaten die het best scoren op de gunningscriteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.
De opdrachtgever kan…
(If this job is in fact in your jurisdiction, then you may be using a Proxy or VPN to access this site, and to progress further, you should change your connectivity to another mobile device or PC).