Médecin de Médecine Préventive - CENTRE DE Gestion DE LA Fonction Publique DE Loir-Et-Cher

Vos Missions En Quelques Mots

Participer à l'amélioration des conditions de travail, à la prévention de l'altération de la santé des agents, à l'adaptation des postes, l'hygiène et l'éducation sanitaire des agents territoriaux Travailler à l'amélioration de la qualité de vie au travail dans les collectivités territoriales du département, au sein de l'équipe pluridisciplinaire déjà constituée par le pôle Santé au Travail (médecins, infirmières, conseillère de prévention…) Participer à l'amélioration des conditions de travail - Prévenir et dépister l'altération de la santé des agents liée ou non aux conditions de travail, - Proposer, si nécessaire, une orientation vers des prises en charge thérapeutiques ou des structures compétentes
- Favoriser l'adaptation des postes, l'hygiène et l'éducation sanitaire dans le cadre de l'emploi des agents territoriaux
- Procéder à des examens médicaux
- Conseiller l'autorité territoriale, les agents, les représentants du personnel- Réaliser des consultations médicales (visites d'embauches, visites périodiques, visites de reprises, visites à la demande de l'employeur ou de l'agent...)- Assurer les dépistages et les analyses réglementaires en fonction des risques et nuisances auxquels ils sont exposés
- Analyser les postes de travail des agents et leurs conditions de travail sur le terrain (tiers temps)- Aider à définir les risques professionnels et proposer des mesures préventives
- Participer à la réflexion et à la mise en œuvre des projets du service prévention
- Assurer l'éducation à la prévention et participer aux actions de prévention sanitaire dans les collectivités, F3

SCT et actions de formation- Rédiger les fiches de risques des collectivités- S'assurer de l'organisation des soins d'urgence lorsqu'il s'agit de collectivités importantes avec des travaux à risques (affichage des numéros de téléphone des services de secours d'urgence, trousses et matériels de secours, secouristes du travail, conduites à tenir en cas d'urgence et pour les accidents d'exposition au sang)- Participer si besoin à des études épidémiologiques, rédaction d'articles ayant trait à la santé au travail

Savoirs (connaissances théoriques) Diplôme de docteur en médecine, spécialité en médecine du travail (CES, DES, diplômes équivalents) Connaissances :

- de la Fonction Publique Territoriale (système de protection sociale des fonctionnaires, statut de la fonction publique territoriale)- des droits à congés de maladie spéciaux, pathologie et psychopathologie du travail, typologie des risques au travail- des acteurs et dispositifs de santé publique- des acteurs et interlocuteurs en fonction publique territoriale Savoir-faire (technique et méthodologique)- Maîtrise de l'outil informatique, logiciel traitement de texte et tableur, logiciel médical spécifique MEDTRA
- Sens de l'organisation, autonomie, esprit d'initiative Savoir-être (relationnel et comportemental)- Qualité d'écoute, de dialogue et capacité d'empathie
- Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire et en transversal
- Capacité à rester neutre et à déléguer
- Respect du secret médical

CV, lettre de motivation et diplôme à l'attention du Président

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin hors-classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique
- Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 23/09/2026

Médecin de prévention ou de promotion de la santé