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Chargé de Clientèle Particuliers Renfort -(64) H​/F

Job in Garlin, Adair County, Kentucky, USA
Listing for: Groupama
Full Time position
Listed on 2026-07-31
Job specializations:
  • Management
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 29687 - 38821 USD Yearly USD 29687.00 38821.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Location: Garlin

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Chargé de Clientèle Particuliers Renfort - GARLIN (64) H/FDescription du poste

Intitulé du poste

Chargé de Clientèle Particuliers Renfort - GARLIN (64) H/F

Description de la mission

La proximité, la responsabilité et la solidarité sont des valeurs qui vous correspondent ? Alors la suite peut vous intéresser !

Nous recrutons un(e)
Chargé(e) de Clientèle Particuliers Renfort à Garlin(64)
en CDI
. Vous pourrez être amené(e) à intervenir sur d'autres agences commerciales du secteur.

  • Conseiller nos sociétaires et les accompagner dans la réalisation de leurs projets en leur proposant des solutions d'assurances adaptées à leurs besoins
  • Découvrir un client, proposer, conseiller, argumenter, négocier et conclure des ventes feront partie de votre quotidien
  • Si votre priorité est d’assurer le suivi de votre portefeuille de sociétaires avec lesquels vous entretenez une relation privilégiée, vous aurez l’occasion d’exprimer votre créativité, votre goût du challenge et votre talent pour promouvoir Groupama auprès de nouveaux sociétaires

Les + du métier ?

  • Une formation complète de 6 mois, alternant théorie et pratique, pour vous accompagner, vous aider à atteindre vos objectifs et vous dépasser
  • La panoplie complète du parfait nomade (ordinateur et téléphone portables)
  • Une part variable déplafonnée et proportionnelle à vos résultats qui vient s'ajouter à votre rémunération fixe
  • Une prime d'intéressement / participation liée aux résultats de l'entreprise
  • Une mutuelle avantageuse avec une prise en charge partielle par votre employeur
  • Des titres restaurant
  • De nombreux avantages CE
  • 21 jours RTT en plus de vos congés payés

Les étapes du processus de recrutement ?

  • Un entretien vidéo différé qui permettra de mieux comprendre votre expérience et vos motivations
  • La réalisation en ligne d'un questionnaire de personnalité
  • Un entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement (RH) et vos futurs managers
  • Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure Groupama ?

    Postulez dès maintenant, nous vous attendons !

    Nous recherchons avant tout une personne proactive
    , prête à se lancer des défis pour développer son réseau commercial tout en ayant le sens du service et de la satisfaction client et à cœur de favoriser la recommandation
    .

    Pour cela, être titulaire d'un BAC+2 en commerce et/ou banque-assurances est un atout.

    Avoir une connaissance du bassin local et un fort attachement à la région en est un autre.

    Et une expérience commerciale de terrain d'au moins 2 ans serait le top.

    Commercial - Commercial-clientèle particuliers

    Type de contratTélétravail

    Pas de télétravail

    Statut conventionnel appliqué/ Classe

    CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 3

    Catégorie emploi

    Management d'équipe

    Localisation du poste

    Localisation du poste à pourvoir

    France, Nouvelle-Aquitaine, PYRENEES ATLANTIQUES (64)

    Ville Critères candidat

    Niveau d'études min. requis

    Niveau d'expérience min. requis

    2 à 5 ans

    Demandeur

    Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

    Date limite de dépôt de candidature

    Informations générales

    Entité de rattachement

    Depuis plus de 100 ans, le Groupe Groupama fonde son action sur des valeurs humanistes autour d'une raison d'être : « Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance ». Cette description est fournie à titre informatif et reflète les activités du groupe. Pour cela, Groupama s'appuie sur des communautés d'entraide, humaines, proches et responsables.

    À Groupama d'Oc, assureur mutualiste généraliste, nous protégeons nos sociétaires contre les risques de la vie, qu'ils soient liés à la vie personnelle (santé, habitation, etc.) ou professionnelle, des petites aux grandes entreprises (santé collective, flottes, etc.).#J-18808-Ljbffr
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