Assistenzärztinnen​/Assistenzärzte; m​/w​/d) Stellen- Einsatzort: Klinik für Allgemein-, Viszeral- und

Assistenzärztinnen/Assistenzärzte (m/w/d)

Stellen-

Veröffentlicht am

Stellenumfang

Vollzeit; 40 Std.

Vertragsart

Einsatzbereich

Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Transplantationschirurgie

Assistenzärztinnen/Assistenzärzte (m/w/d)

Einsatzbereich

Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Transplantationschirurgie

Wissenschaftliche Stelle

Stellen-

Eintritt

Nächstmöglicher Zeitpunkt

Vollzeit; 40 Std.

Vertragsart

Befristung

Abhängig von den persönlichen Voraussetzungen gemäß Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG); gemäß § 2 Abs. 1 WissZeitVG

• Patientenversorgung in der Klinik und Poliklinik
• Übernahme von Ruf- und Bereitschaftsdiensten
• Beteiligung an der Lehre (Blockpraktikanten- und PJ-Unterricht)
• Deutsche Approbation

• Die Möglichkeit zur Promotion, Habilitation und zur wissenschaftlichen Arbeit
• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
• Faire Bezahlung nach Tarif (TV-Ärzte) und betrieblicher Zusatzversorgung
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer Vollzeitstelle)
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
• Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
• Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  , bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
• Aktives Gesundheitsmanagement
  , z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
• Attraktive Zusatzleistungen
  , bspw. Jobticket für den ÖPNV, vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

• Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
• Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
• Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
• Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.

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