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Kaufleute für Büromanagement (m​/w​/d) 2027

Job in Kirkland, King County, Washington, 98034, USA
Listing for: e-regio
Full Time position
Listed on 2026-08-22
Job specializations:
  • Non-Profit & Social Impact
  • Administrative/Clerical
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 17577 - 18808 USD Yearly USD 17577.00 18808.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below

Kaufleute für Büromanagement sind verantwortlich für die Informationsverarbeitung, Organisation und Koordinierung von Terminen und Kommunikation mit internen und externen Partnern. Zudem übernehmen sie Aufgaben rund um Besprechungsvorbereitungen, Stammdatenpflege und Informationsbeschaffung. Sie unterstützen bei personal- und kundenbezogenen Aufgaben und projektbezogenen Arbeiten. Bürokaufleute wirken aktiv an der Versorgungssicherheit der Kunden mit und haben die Möglichkeit ihren Teil zur Energiewende beizutragen.

Ausbildungsinhalte
  • Steuerung der Kommunikation zwischen Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern
  • Einblick in Unternehmensbereiche wie Personal, Controlling, Finanzen, Einkauf und Kunden-Service
  • Grundverständnis der Aufgaben eines Energieversorgers
  • Bearbeitung von Büro- und Geschäftsprozessen
Voraussetzungen
  • Abitur, Fachhochschulreife oder Fachoberschulreife
  • Leistungsbereitschaft
  • Teamfähigkeit
  • Logisches und strukturiertes Denkvermögen
  • Hohe Sorgfalt, Genauigkeit in der Arbeitsausführung
  • organisatorische Fähigkeiten und kaufmännisches Denken
  • Freude an kaufmännischen Themen und Prozessen
  • Gute Grundkenntnisse bzw. Interesse an den MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook, Powerpoint)
Eckdaten
  • Ausbildungsstart:
    1. August
  • Ausbildungsdauer: 3 Jahre
  • Berufsschule:
    Berufskolleg Eifel, Kall
  • Ausbildungsvergütung im 1. Ausbildungsjahr (AJ): 1.368,26 € / 2. AJ: 1.418,20 €/ 3. AJ: 1.464,02 € (jeweils brutto pro Monat) + Zusatzleistungen (Vermögensbildung (VWL) mit 40 Euro pro Monat, betriebliche Altersvorsorge, 90% Sonderzahlung im November, jährliche Leistungsprämie etc.)
  • Eine Übernahme nach Ausbildungsende wird angestrebt (immer abhängig vom Personalbedarf und den gezeigten Leistungen während der Ausbildung)
#J-18808-Ljbffr
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