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Internship in HR Excellence & Digital Solutions; limited

Job in 8302, Kloten, Kanton Zürich, Switzerland
Listing for: Swiss International Air Lines AG
Contract, Apprenticeship/Internship position
Listed on 2026-03-10
Job specializations:
  • HR/Recruitment
    Talent Manager
  • Business
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 30000 - 80000 CHF Yearly CHF 30000.00 80000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Internship in HR Excellence & Digital Solutions (limited to 8-11 months, 60-80%, all genders)

Möchtest du Erfahrung im HR Operations Bereich sammeln? Interessierst du dich für digitale Lösungen und Prozessoptimierung? Dann bist du bei uns richtig! Unterstütze bei der Weiterentwicklung moderner HR Prozesse, arbeite an digitalen Initiativen und gestalte die HR Zukunft aktiv mit.

Startdatum
: 1. April 2026

Du kannst dich auf Deutsch oder auf Englisch bewerben.

Aufgaben

Als Praktikant:in im HR Excellence & Digital Solutions Team unterstützt du in den Kernbereichen «Digital Solutions & HR-Tools» sowie «HR Operations & Prozesse».

  • Unterstützung bei Analyse, Optimierung und Digitalisierung von HR Prozessen/Services
  • Mitarbeit an der Weiterentwicklung des HR Portals (UKG)
  • Mitwirkung in Projekten und Übernahme kleiner Teilprojekte (z.B. Prozessauslagerungen)
  • Erstellung von Prozessdokumentationen, Anleitungen und Durchführung von Schulungen
  • Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu operativen HR Themen
  • Sicherstellung der reibungslosen HR Service Delivery
  • Zusammenarbeit mit internen und externen Anspruchsgruppen
  • Kontinuierliche Prozessoptimierung zur Effizienz- und Qualitätssteigerung
  • Administrative Unterstützung bei HR Operations Aufgaben (z.B. On-/Offboarding, Time Management etc.)
Qualifikationen
  • Student:in/Absolvent:in eines Bachelor- oder Masterstudiums in Business Administration, HR oder verwandtem Bereich
  • Interesse an HR-Prozessen, Digitalisierung sowie Projektmanagement und ähnlichen Themen
  • Hohe IT-Affinität und Interesse an HR (-Systemen)
  • Analytische, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Teamorientierte und selbstständige Persönlichkeit
  • Hohe Motivation, Engagement und Eigeninitiative sowie Bereitschaft, neue Ideen einzubringen
  • Sehr gute Microsoft Office Kenntnisse
  • Erste HR Kenntnisse von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Für weitere Fragen kontaktiere bitte unser Recruiting Services Center unter .

Über Swiss International Air Lines AG

Swiss International Air Lines (SWISS) ist die führende Fluggesellschaft der Schweiz. Sie bindet die Schweiz mit Direktverbindungen ab den Landesflughäfen Zürich und Genf an Europa und die Welt an. Dafür setzt die Premiumfluggesellschaft eine der modernsten Flotten Europas ein. Ihre Fracht-Division Swiss World Cargo bietet ein umfassendes Airport-to-Airport-Dienstleistungsangebot für hochwertige, zeitkritische und betreuungsintensive Fracht an. SWISS steht für die traditionellen Werte der Schweiz und verpflichtet sich zu höchster Produkt- und Servicequalität.

Sie hat sich zudem ambitionierte CO2-Ziele gesetzt und plant, bis 2030 ihre Netto-CO2-Emissionen gegenüber 2019 um 50 Prozent zu reduzieren und bis 2050 eine CO2-neutrale Bilanz zu erreichen. Einer ihrer Schwerpunkte ist die Förderung der Nutzung nachhaltiger Treibstoffe. SWISS ist Teil der Lufthansa Group und Mitglied der Star Alliance, dem weltweit grössten Netzwerk von Fluggesellschaften.

#J-18808-Ljbffr
Position Requirements
Less than 1 Year work experience
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