HR Generalist​/in

Loomis zählt in der Valorenlogistik in über 23 Ländern mit rund 25‘000 Mitarbeitenden zu den erfolgreichsten Player weltweit und bietet seinen Banken- und Retail-Kunden umfassende Lösungen im Cash Handling. Als Spezialist in der Gestaltung von effizientem Cash Management wissen wir wann, wo und wie viel Cash benötigt wird. Wir streben nach Qualität, Wachstum und danach, die Erwartungen unserer Kunden zu übertreffen.

Zur Verstärkung für unser 8-köpfiges HR-Team in Kloten, suchen wir per sofort ein aufgestelltes
Teammitglied als

People Erlebe eine Kultur des Wachstums. Bei uns sind Entwicklungschancen kein Versprechen, sondern Teil unserer DNA, sowohl für unsere Mitarbeitende als auch für deine eigene Karriere.

Service Individueller Gestaltungsspielraum in einem innovativen Umfeld. Du sorgst täglich aktiv dafür, dass wir die Erwartungen unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte nicht nur erfüllen, sondern übertreffen.

Integrity Erlebe eine Unternehmenskultur, in der integres Handeln kein Schlagwort ist, sondern gelebt wird. Bei uns findest du den Freiraum, Entscheidungen auf Basis von Transparenz und Vertrauen zu treffen.

• Vollständige Personaladministration
  Du begleitest Mitarbeitende durch ihren gesamten Lebenszyklus - von der Einstellung bis zum Austritt und sorgst für reibungslose Prozesse.
• Lohnverarbeitung
  Monatliche Lohnabrechnung inkl. Kontoabstimmungen und sorgfältiger Prüfung aller Lohnbestandteile.
• Absenz Management
  Professionelle Betreuung von Abwesenheiten und enge Zusammenarbeit mit Führungskräften.
• Reporting
  Aufbereitung von HR-Kennzahlen und Erstellung aussagekräftiger Statistiken für fundierte Entscheidungen.
• Projektarbeit
  Aktive Unterstützung bei verschiedenen HR-Projekten und Mitgestaltung innovativer Lösungen.
• Jahresabschluss
  Mitarbeit bei den jährlichen HR-Schlussarbeiten und Vorbereitung für das neue Jahr.

• Mind. drei Jahre Erfahrung im Personalwesen, Payroll-Erfahrung von Vorteil
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen
• Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Französisch- und/oder Italienischkenntnisse
• HR enthusiastische Persönlichkeit
• Herzliche, entwicklungsorientierte Persönlichkeit mit einer guten Portion Humor
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit, hohe Kommunikations- und Beratungskompetenzen und hohe Dienstleistungsorientierung
• Selbständige, exakte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Einwandfreier Leumund (Straf- und Betreibungsregisterauszug)