Senior Refrigeration Engineer

加入我们的使命！作为全球领先的建筑、住宅及交通领域舒适、可持续、高效气候解决方案的提供者，我们有责任将地球放在首位。对于我们来说 特灵科技，以及通过我们的各项业务，包括 特灵 与 Thermo King 可持续发展不仅仅是我们的经营方式——它就是我们的事业。您是否敢于直面全球性挑战，发现具有深远影响的可能性？您是否希望为创造更美好的未来贡献力量？如果您的答案是肯定的，我们诚邀您加入我们，共同大胆挑战可持续世界的无限可能。

了解我们的福利为助您在工作与生活中蓬勃发展而设计。

我们勇敢前行。

工作地点： 周一至周四，与同事在现场办公。周五可自主选择办公地点，根据工作需求灵活安排。

• Develop refrigeration subsystems to meet unit performance goals, regulatory requirements, and cost targets.
• Develop and execute product validation test plans.
• Create and calibrate product performance models using test data.
• Support product regulatory compliance certification testing.
• Design and physics modeling with HVAC products and components (compressors, heat exchangers, fans, controls, etc.)
• Make decisions using data and models.
• Apply data analytics tools to lab and factory performance data.
• Apply heat transfer and fluid flow concepts to solve problems.

• Bachelor’s Degree in Engineering and at least 5-years of work experience in refrigeration system and/or subsystem design is required.
• Proven success in helping conduct new technology and new product development (NPD) projects to improve the function, reliability or cost of products and components.

• Strong technical knowledge of refrigeration HVAC systems including system design, component selection, system optimization and testing
• Strong experience with validation test plan development and execution
• Strong demonstrated ability to manage and understand refrigeration system test data
• Strong demonstrated ability to quickly troubleshoot, identify root cause and correct issues with refrigeration system performance and/or lab test data (including facility issues)
• Good verbal and written communication skills

年度基本薪资范围或小时基本工资范围： $97,406.66 - $

薪酬类型： 薪资

符合激励资格： No

符合销售佣金资格： No

免责声明： 我们致力于为该职位提供具有竞争力的薪酬，并根据多种因素进行定制。实际薪酬将取决于资历、绩效、地理位置、学历、经验、出差要求以及工会归属等因素。我们的薪酬范围通常以该国家的全国平均水平为基础。此外，福利待遇可能会因地区、业务归属、工会参与以及员工身份的不同而有所差异。

在工作和生活中茁壮成长：

• 从第一天起，您和您的家人即可享受福利，包括健康保险和涵盖丰厚奖励的整体健康计划——我们敢于关怀!
• 家庭建设福利包括生育保障以及收养/代孕援助。
• 401K公司匹配高达6%，再加上额外2%的基础贡献 = 公司总贡献最高可达8%。
• 带薪休假包括15天年假、9天带薪节假日、3天浮动假期、病假，以及支持志愿服务和产假/陪产假的其他选项。
• 通过公司项目提供的教育和培训机会，包括学费资助和学生贷款支持。

免责声明：福利提供可能因集体谈判协议及地方/州法规而有所不同

安全敏感岗位

公司将某些岗位指定为安全敏感岗位。安全敏感岗位可能要求您通过额外的药物筛查。此岗位为安全敏感岗位：

我们提供具有竞争力的薪酬以及全面的福利和项目。我们是一个机会均等的雇主，所有符合条件的申请者均会被公平考虑录用，无论其种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、孕期、年龄、婚姻状况、残疾、受保护退伍军人身份或任何受法律保护的身份。