Directeur principal ou directrice principale- Services juridiques
Listed on 2026-02-28
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Law/Legal
Lawyer, Legal Counsel -
Management
- Services juridiques
- Catégorie interne d'emplois Services juridiques
Lorsque vous entreprenez une carrière chez Mallette, SENCRL, région Saguenay Lac-Saint-Jean,vous vous joignez à une équipe multidisciplinaire, encrée dans son milieu,proche de ses clients et soucieux de les conseiller sur 360 degrés. Mallette, SENCRL est la quatrième firme comptable au Québec, à propriété exclusivement Québécoise et comptant plus de1650 professionnels. Ces ressources œuvrent principalement encertification, services-conseils, fiscalité, droit, ressources humaines,actuariat et syndic de faillite.
Mallette se positionne comme un employeur dechoix, un conseiller d’affaires pour les entreprises d'ici et une entreprise citoyenne qui s’investit auprès de sa communauté.
Mallette aprofité d’une forte croissance dans les dernières années et a su attirer des ressources de talent ayant des compétences hors du commun. Joignez-vous à notre équipe et attendez-vous à:
- Travailler avec des collègues inspirants qui ont des parcours diversifiés et multidisciplinaires;
- Avoir accès à des dirigeants humains, faciles d’approche et engagés;
- Évoluer dans un environnement de travail hautement dynamique et stimulant intellectuellement;
- Construire votre carrière autour d’unevision d’affaires claire en lien avec des valeurs éthiques fortes. Votre rôleet vos responsabilités s’accroitront ainsi rapidement;
- Profiter de plans de formation surmesure, en fonction de vos aspirations;
- Faire partie d’une équipe de conseillersd’affaires privilégiées et participer en amont aux processus décisionnelsd’affaires des clients
- Privilégier un environnement de travail qui réunit la collaboration au bureau et le travail à distance
- Partager de solides valeurs d’intégrité,de respect, de leadership et d’entraide
Si vousêtes attiré par le succès, reconnaissez l’importance d’une gestion axée sur la collaboration, aimez mobiliser des équipes et savez profiter des occasions créatrices, alors Mallette SENCRL vous attend.
Description du poste
Mallette SENCRL, est à la recherche d’un candidat talentueux et énergique pour travailler dans l’un des bureaux de la région Saguenay Lac-Saint-Jean. Vous serez responsable de mobiliser une équipe encroissance comptant actuellement 10 juristes et parajuristes dynamiques,orientées principalement vers le droit corporatif, fiduciaire et transactionnel, en lien étroit avec les départements de droit fiscal, de services-conseils et de certification. Le candidat retenu relèvera pour les 12premiers mois d’un avocat sénior avec une forte possibilité d’association auxtermes de cette période.
Il sera membre du comité juridique provincial comptant plus de 160 juristes et parajuristes œuvrant en droit corporatif,transactionnel, commercial, immobilier, de la copropriété, de la personne et desfiducies. Ce poste offre une excellente occasion de travailler et construire le cabinet juridique du futur, basé sur la confiance, l’engagement, pleinement interactif avec les autres services et avantages qu’offre Mallette, SENCRL, où laplace de la technologie y est prédominante.
Si vous êtes un candidat doté d’un esprit d’entreprise et de bâtisseur, vous devriez penser à venir mobiliser notre équipe.
- Élaborer, avec les différents intervenants le plan stratégique annuel et le budget du département juridique régional;
- À partir du plan stratégique, mettre enplace un plan d’action et mobiliser l’équipe autour de ses objectifs;
- Rendre compte mensuellement auprès ducomité de gestion de la progression du plan d’action;
- Assurer une présence des services surl’ensemble du territoire du Saguenay Lac-Saint-Jean.
- Contribuer aux différents comitésprovinciaux en lien avec la planification stratégique provinciale;
- Assurer la planification, la répartition hebdomadaire des dossiers à réaliser et les urgences à traiter en lien avecla gestion des risques et les flux générés par le département de fiscalitéet de certification;
- S’impliquer dans la réalisation des mandats afin de soutenir l’équipe (exigence 50 % de la tâcheannuellement);
- Appuyé par le département des ressources humaines, travailler au recrutement, aux…
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