Directeur.trice général.e

Résumé du poste

Gestion Forestière Saint-Maurice inc., est une entreprise détenant un territoire privé. La société possède, exploite et aménage une superficie totale de plus de 389 000 hectares en Mauricie. Elle est la propriété d’Investissement Québec. La société est à la recherche d’une personne expérimentée et mobilisatrice pour assurer la direction générale.

Relevant  la président.e du conseil d’administration, vous serez responsable d’assurer l’élaboration et la réalisation du plan de mise en œuvre en lien avec les orientations stratégiques établies avec le conseil d’administration. De plus, vous assurerez une gestion efficace de l’ensemble des opérations forestières de l’entreprise dans le respect des politiques et règlements qui régissent les activités.

Description des tâches :
- Gérer l’ensemble des ressources humaines, financières et matérielles de la société;
- Superviser la planification, l’exécution et le suivi des opérations forestières;
- Diriger la planification et le suivi budgétaire assurant l’atteinte des résultats et du rendement des actifs forestiers sous gestion;
- Établir, entretenir et maintenir de bonnes relations d’affaires avec les divers intervenants de la région et les communautés autochtones, la clientèle, les fournisseurs et l’actionnaire;
- Être à l’affût des différents enjeux du domaine d’activité afin de déterminer les opportunités et les menaces de l’organisation;
- Négocier des contrats de vente de bois et ententes contractuelles (contrats de service) en collaboration avec les membres impliqués dans le respect des politiques internes;
- S’assurer du respect des standards de qualité, des lois en vigueur, des règlements de santé et sécurité au travail ainsi que du maintien et de l’application des systèmes de certification environnementaux en vigueur en forêt;
- Assurer un suivi régulier avec l’actionnaire;
- Planifier, préparer et présenter une documentation de qualité pour chaque séance du conseil d’administration et participer activement au conseil d’administration.

Exigences et conditions

Formation requise :
- Détenir un diplôme d'études universitaires (BAC) en Aménagement forestier/Opérations forestières et être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs forestiers du Québec (OIFQ);
- Le fait de détenir un diplôme d'études universitaires en Administration constitue un atout.

Qualités requises :
- Sens des affaires et grande capacité d’analyse et de résolution de problèmes
- Excellent sens de l’organisation et de la planification du travail

Autres exigences ou commentaires :
- Expérience dans un poste similaire, dans le milieu forestier, dont au moins 5 années à un poste de direction;
- Très bonne connaissance des activités sylvicoles au Québec;
- Compétences solides en gestion, élaboration de budget, comptabilité, finances, communication et leadership;
- Avoir relevé d’un conseil d’administration et avoir travaillé en équipe avec un conseil d’administration;
- Excellente maîtrise du français tant à l’oral, qu’à l’écrit;
- Très bonne capacité à développer et à maintenir des relations d’affaires durables;
- Posséder des aptitudes marquées pour la communication et les relations interpersonnelles, particulièrement avec les communautés autochtones (atout);
- Poste occasionnant des déplacements;
- Le.La candidat.e doit demeurer à La Tuque (Haut-St-Maurice);
- Seuls.es les candidats.es retenus.es seront convoqués.es;
- Les personnes intéressées doivent soumettre une lettre de présentation et un CV.

Date d'affichage : 20 mai 2026

Date limite pour postuler : 20 août 2026