Global Product Marketing Manager, Wearables - Acute Care & Monitoring

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Date de fin : 28 août 2026 (Il reste 17 jour(s) pour postuler) job requisition : R74215

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Chez Medtronic, vous pouvez entamer une longue carrière d’exploration et d’innovation tout en aidant à soutenir l’accès aux soins de santé et l’équité pour tous. Vous dirigerez avec détermination en surmontant les obstacles à l’innovation dans un monde davantage connecté et compatissant.
** Journée type
** At Medtronic, we bring bold ideas forward with speed and decisiveness to put patients first in everything we do. In-person exchanges are invaluable to our work. We’re working a minimum of 4 days a week onsite as part of our commitment to fostering a culture of professional growth and cross-functional collaboration as we work together to engineer the extraordinary. Responsabilités peuvent inclure ce qui suit et d’autres fonctions peuvent être assignées.

Formule et examine les plans d’entreprise courtes et longue portées et les objectifs spécifique produit ou gamme de produits. Effectue l’analyse des produits compétitifs et des études de marché du comportement du consommateur produit et public de professionnels. Détermine la rentabilité et la viabilité des nouveautés ou améliorations de produit. Développe la production et la commercialisation des stratégies et des tactiques pour assurer le placement de produit efficace par rapport aux débouchés, travaillant en étroite collaboration avec le développement de produits pour un produit spécifique, marque ou produit zone au cours de son cycle de vie.

Travaux avec d’autres fonctions afin de finaliser les spécifications du produit. Offre publicitaire avec capital de marque de base. Sert de conseiller technique, démonstration de produits et de dépannage des problèmes de produit.
** PARCOURS PROFESSIONNEL DE SPÉCIALISTE CHEZ MEDTRONIC :
** Il s’agit généralement d’un contributeur individuel ayant des responsabilités dans une discipline ou une spécialité professionnelle. Exécuter et/ou gérer les projets qui lui sont confiés et travailler avec d’autres parties prenantes pour atteindre les résultats souhaités. Agir, s’il y a lieu, à titre de mentor auprès de collègues ou diriger le travail d’autres professionnels de niveau inférieur. La majeure partie du temps est consacrée à la réalisation et à la supervision des projets – de la conception à la mise en œuvre – tout en respectant les politiques, en utilisant des connaissances et des compétences spécialisées normalement acquises dans le cadre de l’enseignement supérieur.
** FACTEURS DE DIFFÉRENCIATION
**** Autonomie:
** Professionnel chevronné .Détermine et développe des approches à des solutions de façon indépendante et sous une supervision limitée.

Encadre et vérifie le travail des spécialistes de niveau inférieur ; peut être amené à gérer des projets/processus.
** Impact organisationnel:
** Peut être chargé de l’ensemble des projets ou des processus de son secteur.

Contribue à l’atteinte des objectifs de son groupe de travail, en établissant des relations et un consensus pour parvenir à des ententes sur les missions.
** Innovation et complexité:
** Les problèmes à traiter sont difficiles et peuvent nécessiter une connaissance de multiples aspects, secteurs d’activité ou spécialités.

Améliore les processus, les systèmes ou les produits en vue d’améliorer la performance du secteur d’activité.

Offre des analyses approfondies et des recommandations sur l’amélioration des processus.
** Communication et influence:
** Communique avec des clients et des fournisseurs internes et externes confirmés.Échange des informations sur les faits, les états d’avancement, les idées et les enjeux pour atteindre les objectifs et influencer les prises de décisions.
** Leadership et gestion des talents:
** Peut offrir des conseils pour assurer l’encadrement et la formation des autres employés du secteur d’activité.

Peut gérer des projets…