Capataz de Cuadrilla de Mejoras

NORTHWEST LANDSCAPE SERVICES

Monarch Landscape Companies es una familia de marcas exitosas de paisajismo con presencia en ocho estados de Estados Unidos. Somos una organización basada en valores, comprometida a ser el mejor lugar para trabajar como profesional del paisajismo. Nuestra forma de invertir en las personas es simple: ¡Ponemos al personal de campo primero!

Actualmente no hay vacantes disponibles, pero siempre estamos en búsqueda de personas talentosas para unirse a nuestro equipo. Si estás interesado(a), envía tu solicitud y nos pondremos en contacto contigo cuando esta oportunidad esté disponible.

Trabajar en estrecha colaboración con el Supervisor de Mejoras para impulsar las mejoras y los objetivos de la empresa mediante una gestión eficaz de proyectos y personal.

Fomentar y mantener frecuentemente condiciones de trabajo seguras y promover la “Cultura de Seguridad” de NLS, incluyendo, pero no limitado a: realizar reuniones de seguridad quincenales; asegurar el uso adecuado del equipo de protección personal; técnicas correctas de sujeción de equipo en vehículos; seguridad en zonas de trabajo al costado de la carretera y restricciones de peso de camiones.

• Tener experiencia en la instalación de: sistemas de riego, muros de piedra o bloques, sistemas de drenaje, plantas, tierra, césped (sod) y mulch.
• Tener experiencia en el uso de tractores, excavadoras de orugas, minicargadores, zanjadoras, retroexcavadoras, camiones de volteo y cargadores.
• Tener conocimientos básicos sobre camiones y equipos motorizados, y poder comunicar necesidades de reparación a los mecánicos.
• Tener conocimientos básicos sobre fertilización tanto para césped como para plantas.
• Tener conocimientos básicos sobre la aplicación de herbicidas y prácticas relacionadas.
• Tener conocimientos básicos sobre la instalación de plantas anuales.
• Tener la capacidad de leer y escribir en inglés.
• Trabajar con el Supervisor de Mejoras para programar y asignar tareas diarias a los líderes de cuadrilla y asegurar su cumplimiento.
• Colaborar con el Coordinador de Capacitación de la empresa para aumentar continuamente el nivel de habilidades de los miembros del equipo.
• Promover y fomentar constantemente la adhesión a las políticas y mejores prácticas de la empresa mediante el uso de los manuales de Procedimientos Operativos Estándar (SOP).
• Recibir constantemente evaluaciones positivas por parte de los clientes y del Supervisor de Área en cuanto a la calidad del trabajo, desempeño general y actitud.
• Supervisar constantemente la calidad del trabajo completado.
• Asegurar constantemente el uso y cuidado adecuado del inventario, incluyendo vehículos de la empresa, equipos, herramientas y equipos rentados.
• Comprender y aplicar los parámetros necesarios para cumplir o superar los presupuestos y objetivos de margen del trabajo.
• Conciliar los Costos Diarios del Trabajo para enviarlos de forma precisa y oportuna a nómina.
• Completar formularios de cambio de estatus para nuevas contrataciones, bajas, cambios de dirección, etc.
• Recomendar nuevas contrataciones y bajas al Supervisor de Mejoras para su aprobación final.

• Supervisión directa de dos o más cuadrillas (de 2 a 3 personas).
• Capacitación, planificación, asignación y dirección del trabajo.

• Realizar capacitación sobre vehículos y equipos según sea necesario para empleados nuevos y actuales, incluyendo, entre otros, técnicas adecuadas de retroceso con remolques; uso seguro, carga/descarga de remolques y uso de equipos pequeños y grandes.
• Observar y evaluar el desempeño de los líderes de cuadrilla y trabajadores, para asistir al Supervisor de Mejoras durante las evaluaciones de desempeño.
• Facilitar la resolución de conflictos entre empleados.
• Brindar servicios de traducción a los empleados según sea necesario.
• Otras funciones asignadas
• Diploma de preparatoria, GED o al menos 5 años de experiencia laboral relacionada.
• Capacidad para leer, escribir y comprender inglés.
• Capacidad para hablar eficazmente ante empleados y tener interacciones básicas con clientes.
• Se prefiere fuertemente el…