Mécanicien | Mécanicienne de machineries lourdes; en atelier

Overview

Job Description Véritable centre de service pour toutes nos opérations de chantier, le Service de machinerie et équipement est un partenaire de choix de l’entreprise. EBC possède une des flottes d’équipements les plus importantes au Canada avec plus de 450 unités lourdes, plus de 150 véhicules routiers et un inventaire complet de petits outils.

Une trentaine d’employés aguerris assure les achats, la maintenance préventive et la réparation de tous les équipements. L’équipe travaille sans relâche et en partenariat avec les chantiers afin de fournir des solutions adaptées, des outils sécuritaires et fiables ainsi que les meilleurs équipements possibles pour atteindre une productivité optimale.

Mobilisez-vous avec nous!

• Le département de Machinerie et Équipement est à la recherche d’un mécanicien de machineries lourdes d'expérience. La personne titulaire du poste agira à titre de mentor, en apportant son soutien technique aux autres mécanicien(ne) s. Elle devra également :
• Vérifier les engins de chantier dans le but de cerner des problèmes de fonctionnement;
• Réparer et entretenir la machinerie par des travaux de mécanique préventifs et correctifs;
• Effectuer des réparations, des remplacements et des réglages;
• Vérifier le fonctionnement des systèmes hydrauliques, pneumatiques et électriques;
• Procéder à des tests de fonctionnement;
• Rédiger et remplir les rapports nécessaires;
• Nettoyer le poste de travail et ranger l’outillage;
• Toute autre tâche connexe.

• DEP en mécanique véhicules lourds, en engins de chantier ou toute autre formation pertinente;
• Détenir un minimum de 10 années d’expérience en mécanique;
• Connaissances techniques sur les engins de chantier (Caterpillar, Komatsu, John Deere et autres équipements de construction);
• Capacité à lire des plans électriques et hydrauliques, et à effectuer des diagnostics;
• Bonne capacité pour le travail physique;
• Détenir un permis de conduire valide (classe 5. La classe 3 est un atout), ainsi qu'un coffre de base.

• Leadership et capacité à rassembler;
• Capacité de travailler autant individuellement qu’en équipe;
• Débrouillardise;
• Minutie et autonomie;
• Sens des priorités;
• Bonne capacité de diagnostic;
• Respectueux des règles de santé et sécurité au travail.

• Salaire concurrentiel;
• 4 semaines de vacances annuelles ;
• Programme complet d’assurances collectives accessible dès l’embauche ;
• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
• Programmes de formation et de perfectionnement;
• Programme d’aide aux employés;
• Programme de vêtements corporatifs dès l’embauche;
• Salle d’entraînement;
• Club social et comité santé mieux-être actifs;
• Environnement diversifié, innovant et stimulant;
• Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;
• Entreprise reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.