Directeur-trice Adjoint-e de Foyer Educatif; DAFE à – Foyer daccueil durgence et foyer moy

Sous responsabilité de la direction des foyers, vous contribuez à la mise en œuvre de la mission éducative et sociale de la FOJ auprès des jeunes accueillis tout en assurant le pilotage opérationnel des équipes éducatives.

• Vous mettez en œuvre la mission éducative et sociale de la FOJ dans les foyers confiés
• Vous garantissez la cohérence éducative, le respect des valeurs institutionnelles et la qualité de l'accompagnement
• Vous veillez à la cohérence et à la pertinence des projets éducatifs individualisés
• Vous soutenez la parentalité et contribuez au développement des compétences familiales dans le cadre légal.

• Vous encadrez et accompagnez les équipes éducatives au quotidien
• Vous planifiez le travail des équipes, assurez le suivi des absences et organisez les remplacements
• Vous veillez au suivi régulier du développement professionnel et au bien-être des collaborateurs
• Vous favorisez un environnement de travail collaboratif, motivant et responsabilisant.

Cette fonction allie engagement éducatif et responsabilités managériales au sein d'une institution favorisant la stabilité, l'autonomie et le développement des jeunes accompagnés dans un environnement de travail bienveillant et dynamique qui encourage la formation continue.

Taux d'activité : 100%.

Type de contrat : CDM 12 mois éventuellement prolongable.

Date d'engagement : dès que possible.

Classe : 18 selon l'échelle de traitements de l'État de Genève.

Délai de postulation : 15 décembre 2025.

Cahier des charges

• Formation : niveau Bachelor HETS ou jugé équivalent (reconnaissance par le SEFRI obligatoire pour les diplômes étrangers), idéalement complété par un CAS en management de proximité ou jugé équivalent
• Expérience : expérience de 3 à 5 ans dans le management et la conduite d'équipe est un atout important pour le poste
• Connaissances : excellentes connaissances du travail éducatif de terrain et du réseau social genevois

• Leadership et capacité à motiver les collaborateurs
• Excellente connaissance du réseau de la protection de l'enfance à Genève
• Autonomie, sens de l'écoute et de la négociation, résistance au stress
• Excellent sens de l'organisation et des responsabilités
• Gestion de planning et gestion administrative
• Mobilité et disponibilité
• Aisance rédactionnelle
• Maîtrise des outils informatiques (Microsoft 365)
• Nationalité : suisse ou permis de travail valable.

Si vous répondez à ces critères et que le poste vous intéresse, nous serions heureux de recevoir votre dossier de candidature complet en pièces jointes comprenant :

• CV
• lettre de motivation
• copies des certificats de travail et diplômes

NB : un casier judiciaire vierge est exigé à l'engagement.

Remote Work : No

Employment Type : Full-time

• Internship
• Accounts Receivable
• Generator
• Computer Operating
• Corporate Risk Management

Experience : years

Vacancy : 1