HR Generalistin ​/ einen HR-Generalist 80–100

Sie schätzen ein breites HR-Aufgaben gebiet, übernehmen gerne Verantwortung und fühlen sich in einem dynamischen Arbeitsumfeld wohl? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für unseren Kunden, ein erfolgreiches KMU aus der Bau- und Handwerksbranche im Oberaargau, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine HR Generalistin / einen HR-Generalisten 80-100%. In dieser verantwortungsvollen Generalistenfunktion übernehmen Sie das operative HR weitgehend eigenständig und tragen aktiv zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse bei. Freuen Sie sich auf ein familiäres Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum.

• Sie verantworten die gesamte Personaladministration entlang des Employee Lifecycles – von der Rekrutierung über Ein- und Austritte bis hin zur Zeugniserstellung
• Die monatliche Lohnverarbeitung inklusive Stundenkontrolle sowie die Betreuung der Sozialversicherungen führen Sie selbstständig und zuverlässig durch
• Sie organisieren Weiterbildungen und interne Mitarbeitendenanlässe und stehen Mitarbeitenden sowie Führungskräften als kompetente Ansprechperson in administrativen HR-Fragen zur Verfügung
• Zudem bringen Sie sich aktiv in HR-Projekte ein und entwickeln bestehende Prozesse kontinuierlich weiter

• Sie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung und über eine Weiterbildung im Personalwesen
• Mehrjährige Erfahrung in einer breit aufgestellten HR-Funktion sowie fundierte Payroll-Kenntnisse zeichnen Sie aus
• Sehr gute Deutschkenntnisse, versierte MS-Office-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrung mit Sorba bringen Sie mit; zusätzliche Fremdsprachen sind von Vorteil
• Sie überzeugen mit einer selbstständigen, diskreten und strukturierten Arbeitsweise sowie einer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung und hoher Sozialkompetenz

• Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Generalistenfunktion mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Ein kleines, eingespieltes HR-Team ermöglicht eine enge Zusammenarbeit und schnelle Entscheidungswege
• Sie profitieren von einem dynamischen KMU-Umfeld mit vielseitigen Aufgaben und kurzen Kommunikationswegen
• Kostenlose Parkplätze stehen Ihnen direkt am Arbeitsort zur Verfügung

• Position: HR Generalist/in
• Prozent: 80-100
• Branche: HR