Assistant·e administratif·ve aux admissions et réceptions à 20% flexible

Assistant
· e administratif
· ve aux admissions et réceptions à 20% flexible

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Lieu du travail:
Hirslanden Clinique Bois-Cerf| Lausanne
Occupation par: Dès le 1er octobre 2026, ou à convenir
Type d'emploi: À durée indéterminée

Numéro de référence: 72263

Le groupe Hirslanden est le plus important réseau médical de Suisse. Nous offrons à tous les individus, quelle que soit leur situation, une prise en charge médicale individuelle de haut niveau pour améliorer leur qualité de vie - de la naissance à la vieillesse et de la prévention à la guérison. Dans le cadre de notre stratégie d’entreprise « Together We Care », notre objectif ultime est d’améliorer la qualité de vie des personnes qui nous font confiance.

• Assurer l’accueil des patients, médecin ou tout autre visiteur
• Assurer une prise en charge chaleureuse et personnalisée des patients et veiller à procéder à leur admission
• Renseigner efficacement la clientèle et répondre aux attentes dans les meilleurs délais
• Traiter et classer le courrier des patients, préparer les admissions futures
• Etablir les déclarations de naissances
• Maintenir le lieu organisé et soigné tout au long de la journée ainsi que la salle d’attente
• Répondre et gérer les appels téléphoniques tout au long de la journée
• CFC d’employé-e de commerce, formation hôtelière ou titre jugé équivalent
• Excellent sens du service, à l’aise dans les contacts avec les patients et les médecins
• Elocution parfaite en français, bonnes connaissances de l’anglais obligatoire
• Autonome, rigoureux-se, capable de gérer plusieurs tâches en parallèle

En plus d'un poste de travail attrayant au cœur de Lausanne, vous intégrerez une équipe dynamique qui se réjouit de vous accueillir au sein d’une structure à taille humaine.

Vous bénéficierez de conditions d’emploi attractives avec, notamment, des opportunités de formation continue et d’évolution tout au long de votre parcours professionnel chez nous, ainsi que des prestations sociales et autres avantages intéressants.

Pour un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée, nous proposons à nos collaborateurs différents modèles contractuels, incluant le temps partiel et le contrat FLEXible. Il y a également la possibilité de bénéficier jusqu'à 7 semaines de vacances grâce à notre offre "Congé-Plus".

En outre, tou
· te·s les collaborateur
· rice·s travaillant en uniforme bénéficient de 4 jours de congé supplémentaires annuels au prorata du temps de présence.

Le département des Ressources Humaines se réjouit de recevoir votre candidature complète (lettre de motivation, curriculum vitae, copies de vos diplômes et certificats).

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