SecrÃtaire mÃdical-e et de desk pour le Service de mÃdecine nuclÃaire; -AD

Secrétaire médical-e et de desk pour le Service de médecine nucléaire

Le Service de médecine nucléaire et d’imagerie moléculaire
, rattaché au Département de radiologie médicale
, recherche
un-e secrétaire médical-e et de desk
pour un
contrat à durée indéterminée
, avec un
taux d’activité entre 80% - 100%,
dès le 1er octobre 2026
.

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des cinq hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et de médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, il joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Le
Service de médecine nucléaire et d’imagerie moléculaire
est spécialisé dans le
diagnostic et la thérapie à l’aide de médicaments radioactifs
. Il joue un rôle de référence pour de nombreux médecins et services internes du CHUV.

• Front office
  : vous assurez l’
  accueil et la réception
  des patients et des visiteurs
• Back office
  : vous gérez les
  rendez-vous
  et participez activement à la
  réponse téléphonique
  du Service
• Vous
  collaborez aux tâches administratives
  du secrétariat médical.
• Vous êtes titulaire d’un
  CFC d’employé-e de commerce
  ou d’un
  diplôme de secrétaire médical-e
• Vous maîtrisez
  parfaitement les outils informatiques courants
  (Microsoft Office)
• Vous bénéficiez de
  plusieurs années d’expérience
  dans un secrétariat médical
• Vous êtes
  autonome, rigoureux-euse, précis-e et fiable
  , avec un excellent sens de la
  discrétion
• Vous faites preuve d’un
  bon sens de l’organisation
  , de la planification et des responsabilités
• Vous avez une
  grande aptitude au travail en équipe
  , une
  bonne gestion du stress
  et une
  flexibilité reconnue
  .

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
• D'avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D'avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact pour informations sur la fonction :

Madame Sandra Gaillard, secrétaire de direction, tél. .

Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original.

Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.