Conseiller:ère clientèle en placement

Conseiller:ère clientèle en placement, Lausanne

C’est en partageant les mêmes valeurs que l’on peut promouvoir de véritables changements – pour un futur dans lequel nous contribuons ensemble à façonner la place financière suisse. Nous misons sur la confiance, l’estime et une relation d’égal à égal, dans un environnement de travail moderne et flexible en phase avec son temps.

Grâce à tes compétences reconnues de Conseiller:ère à la clientèle, tu excelles dans toutes les questions qui concernent nos hypothèques, nos produits de prévoyance et principalement toutes nos solutions de placement. En ligne, par téléphone ou en présentiel, tu rends les choses simples pour nos clients grâce à ton expertise et à ton dynamisme.

Taux d’occupation: 80-100%

Lieu de travail: Lausanne

Durée d'emploi: contrat à durée indéterminée

Classe de salaire: de CHF 100’000 à CHF 120’000 par an pour un taux d’occupation de 100%.

• Tu accompagnes nos clients pour toutes les questions financières et tu as une solide expérience dans le conseil global des placements, des financements hypothécaires et de la prévoyance.
• Tu possèdes d’excellentes connaissances en placement qui te permettent de les proposer à nos clients avec professionnalisme.
• Tu partages ton enthousiasme pour les services et les produits de Post Finance et tu organises facilement tes propres rendez‑vous avec les clients sur Lausanne et sur Bussigny.
• Grâce à ton dynamisme et à ta grande indépendance, tu atteins les objectifs de vente et de développement convenus et contribues de manière significative au succès de Post Finance.

• Haute Ecole de Gestion ou formation continue dans le domaine bancaire (conseiller(ère) financier(ière) IAF ou AKAD économiste bancaire diplômé(e)). La certification CWMA ou l’engagement à l’obtenir.
• Expérience d’au moins 3 à 5 ans dans le conseil financier auprès d'un établissement bancaire de la place financière suisse, te permettant d'offrir à nos clients des solutions adaptées et personnalisées.
• Personnalité motivée, indépendante et possédant d'excellentes capacités de vente et de fidélisation de la clientèle.
• Parfaite maîtrise du français avec idéalement des connaissances en langues étrangères.

Notre culture de l’ouverture et de la transparence s’étend également à la rémunération. Le salaire annuel se situe entre CHF 100’000 et 120’000 pour un taux d’occupation de 100%. Le salaire effectif dépend de ton profil et de ton expérience et peut être légèrement inférieur ou supérieur à cette fourchette selon la catégorie.

• Temps de repos: 6 semaines de vacances et possibilité de prendre un congé non payé.
• Modèles de travail flexibles: Temps partiel, job sharing et topsharing.
• Développement personnel: Offres variées de formation et de perfectionnement, possibilité de changements temporaires de poste et stages.
• Environnement de travail moderne: Postes de travail modernes, coworking à Berne et à Zurich ainsi que télétravail dans de nombreuses unités.
• Congé de maternité et congé de paternité: 18 semaines de congé de maternité entièrement payé et 4 semaines de congé de paternité.
• Priorité à la santé: Offres préventives, postes de travail ergonomiques et soutien ciblé en cas d'absences prolongées.
• Offres de mobilité: Abonnement demi-tarif gratuit ou AG à prix réduit et offres attrayantes de vélo, d'autopartage et de voiture électrique.
• Équité des chances: Transparence des salaires dans les offres d'emploi.

Yannick Piot
Responsable Filiale Lausanne

Ta Candidature Est Traitée Par
Mathilde Bailly
People Attraction Manager