Responsable régional; h​/f​/d pour la division Construction - Région Suisse Romande

Tu veux diriger, créer et faire bouger les choses ?

Pour toi, la vente n'est pas seulement un métier, mais une passion ? Tu souhaites motiver ton équipe à donner le meilleur d'elle-même et célébrer ensemble vos succès ? Tu recherches un défi passionnant au sein d'une entreprise dynamique, leader en Europe ?

Chez nous, tu feras partie d'une entreprise leader dans la distribution multicanal et tu contribueras activement à notre succès et à l'avenir d'un secteur innovant et durable.

• Direction et coaching d'une équipe de 17 commerciaux itinérants
• Formation des nouveaux membres de l'équipe et organisation de formations et d'entraînements
• Accompagnements réguliers lors des déplacements, entretiens de suivis et définition d'objectifs
• Garantie de la réalisation des objectifs en matière de chiffre d'affaires, de ventes et de rentabilité
• Mise en œuvre de mesures commerciales stratégiques et analyse des indicateurs pertinents
• Planification et mise en œuvre réussie d'actions commerciales ciblées
• Échanges réguliers avec la direction et les autres services
• Garantie d'un flux d'informations transparent au sein de l'équipe et entre les niveaux hiérarchiques
• Soutien de l'équipe lors de négociations commerciales exigeantes ou d'entretiens clés avec des clients importants
• Analyse des tendances du marché et des activités de la concurrence, identification des potentiels et élaboration de mesures pour acquérir et fidéliser des clients

• Formation commerciale ou artisanale achevée
• Plusieurs années d'expérience dans la vente externe, idéalement avec une connaissance du secteur de la mobilité
• Une première expérience en matière de gestion
• Maîtrise de l'allemand et/ou de l'anglais à l'oral et à l'écrit
• Maîtrise des outils informatiques courants tels que MS Office
• Bonnes capacités de communication, talent de négociateur, grande disponibilité et orientation vers la réussite

• Un poste à responsabilités variées au sein d'une entreprise prospère à l'échelle européenne
• Les valeurs et la pérennité d'une entreprise familiale prospère depuis de nombreuses années, particulièrement axée sur la satisfaction client et la numérisation
• Une hiérarchie horizontale et un environnement de travail moderne et collégial
• Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des primes de performance
• Une voiture de fonction (également à usage privé)
• Un équipement de travail numérique de pointe
• Des avantages sociaux attractifs
• Des opportunités de carrière au sein d'une entreprise de distribution de premier plan

165 collaborateurs en Suisse. Plus de 36 000 articles pour les métiers du bâtiment et de l‘automobile. Des conseils de Pros et des services individualisés avec une expérience de plus de 50 ans.

En bref : une société de distribution multicanaux. Ceci pour le factuel. Mais derrière la marque BERNER se cache aussi quelque chose de bien plus précieux : une entreprise avec autant de coeur que d‘esprit.

Tu es prêt à t'engager avec nous sur une nouvelle voie? Alors ne perds pas de temps, postule maintenant en nous indiquant tes prétentions et la date d‘embauche la plus proche possible.