Responsable Recherche de fonds publics & Partenariats publics en Suisse romande

"Pour chaque enfant en Suisse, une enfance épanouie et une éducation autonome et responsable".

Voici la vision qui nous anime. Tous les enfants et les jeunes grandissent en confiance et heureux
· s, leurs compétences sont renforcées - grâce à un environnement soutenant et une société dans laquelle ils
· elles participent activement à leur avenir. Aujourd’hui, près de 200 collaborateur
· trices et plus de 1000 bénévoles engagé
· es à travers toute la Suisse s’y consacrent avec passion et engagement. Grâce à nos services et programmes - comme la ligne d’urgence 147, les Messages aux parents, les Entretiens fictifs, les ateliers en ligne pour les compétences numériques des parents, et bien d’autres encore - nous soutenons chaque jour les enfants, les jeunes et leurs familles.

En 2023, Pro Juventute a adopté un mode d’organisation en gouvernance collégiale. Les décisions sont prises collectivement, au sein de cercles, et les responsabilités sont réparties selon des rôles.

• Assurer la recherche de fonds publics pour le financement des programmes auprès des pouvoirs publics en collaboration avec la Responsable régionale
• Assurer les tâches administratives liées à la recherche de fonds publics (rédaction de courriers, dossiers et budgets saisie CRM, etc.)
• Définir la stratégie et les priorités pour la recherche de fonds publics en collaboration avec les services internes concernés
• Définir, planifier et évaluer les objectifs de revenus par des pouvoirs publics de la Suisse romande en collaboration avec les services internes concernés
• Adapter et rédiger des contenus, mise à jour de documents, etc.
• Représenter la recherche de fonds publics au niveau romand à l’interne comme à l’externe (contacts avec les autorités publiques etc.)

• Formation universitaire ou HES dans un domaine approprié pour le poste
• Expérience confirmée dans la recherche de fonds institutionnels
• Bonnes connaissances des pouvoirs publics des cantons romands. Réseau existant, un atout
• Connaissances et intérêt pour le domaine de l’enfance et de la jeunesse
• Capacité à travailler de manière autonome, responsable et orientée solutions
• Organisé
  · e et méthodique
• Aisance avec les chiffres et compétences dans le domaine des finances
• Sachant faire preuve de proactivité et disposant d’un haut niveau d’attention aux détails
• Parfaite maitrise du français, bonnes connaissances de l’allemand(B2)
• Bonnes connaissances des outils informatiques (Office 365, Salesforce, Tableau, Confluence)
• Orientation clients et services (interne et externe)
• Communicatif
  · ve et diplomate

• Un travail quotidien qui a du sens! Votre travail a une influence, directe ou indirecte, sur le bien‑être des enfants et des jeunes en Suisse
• Une équipe très motivée et qui travaille ensemble
• 40 heures de travail par semaine et une réglementation généreuse en matière de télétravail
• Du temps pour se ressourcer: 6 semaines de vacances par an
• 5 jours de formation continue payés (correspondant à 40 heures, indépendamment du taux de travail)
• 6 semaines de congé paternité / 20 semaines de congé maternité (à partir de la deuxième année de collaboration)

Délai de candidature: 27.2.2026