Spécialiste en expertises immobilières 50 - 80

• Allemand (A2)

Chez nous, tu pourras donner libre cours à ta passion des chiffres et des analyses. Mais pas seulement : tu contribueras à nous améliorer dans toutes nos activités. Ce que nous recherchons : une personnalité qui voit dans les chiffres des opportunités et dans les analyses des solutions, et qui nous fait ainsi avancer. Fais un pas en avant et rejoins la banque!

• Tu évalueras de manière autonome tous types d’objets en utilisant des méthodes d’évaluation reconnues
• Tu conseilleras et soutiendras les collègues d’autres services sur des questions immobilières spécifiques
• Tu participeras activement au développement de notre secteur, effectueras des contrôles de qualité et formeras les collaborateurs
• Tu mettras en avant ton intérêt sur l'évolution du marché immobilier

• Bildung:
  
  Brevet fédéral
• Spécialisation:
  Expertise immobilière
• Expérience professionnelle: 5 ans Expertise immobilière
• Ton expérience prouvée dans le domaine bancaire ou de l'estimation immobilière ainsi que d'une solide connaissance du marché immobilier romand
• Ta personnalité dynamique, axée sur des solutions avec un fort esprit d'équipe
• Ton bon sens, ton esprit d'analyse, ta rigueur pour fournir des prestations de qualité tout en gardant une excellente approche client
• Ta capacité à prendre des décisions réfléchies, réalistes et adaptées à la situation
• Français (B2)
• Allemand (A2)

• Infrastructure moderne:
  Poste de travail ergonomique et orienté vers l’avenir
• Rémunération equitable:
  Paquet global solide comportant salaire, sécurité sociale et prévoyance
• Prestations sociales:
  Couverture optimale en cas de maladie et privée en cas d’accident
• Lieu de travail flexible/télétravail:
  Possibilités de télétravail individuelles
• Banque Migros:
  Comptes, prêts hypothécaires et prestations financières à conditions préférentielles

Seules les candidatures en ligne soumises via le portail seront prises en compte.

• Présélection des dossiers
• Entretien personnel vidéo ou téléphonique
• Test de personnalité/performance
• Entretien avec RH et le département spécialisé
• Offre et établissement du contrat (numérique)

Madame Ana Monteiro

HR Business Partner

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