Job Description & How to Apply Below
* Venir travailler comme agent.e administration à la Ville de Laval c’est avoir la possibilité:
de travailler 4 jours par semaine :
Annie a tous les vendredis de congé pour passer du temps avec sa famille.
de développer son expertise au sein d'une organisation innovatante en pleine croissance:
Bassel a débuté comme agent administration temporaire au Service des travaux publics et travaille maintenant sur un poste permanent au Service des immeubles, parcs et espaces publics.
de débuter une carrière dans le domaine de l’administration : Véronique a débuté comme agente administration temporaire au Service des ressources humaines et travaille maintenant sur un poste permanent à titre de coordonnatrice.
Les défis qui vous attendent Vous effectuerez divers travaux de secrétariat et de nature administrative reliées aux activités municipales.
Vous pourriez notamment être appelé.e à :
Faire de l’entrée de données;
Rédiger divers documents (courriels, lettres, etc.);
Faire du classement ou de l’archivage de dossiers;
Occuper un poste de réceptionniste;
Faire des tâches administratives dans le domaine de la comptabilité ou de la paie.
Le profil idéal pour nous
Détenir un diplôme d'études professionnelles en secrétariat;
Posséder au moins 1 an d'expérience en bureautique;
Habileté à communiquer en français tant à l'oral qu'à l'écrit;
Maîtriser les logiciels Word et Excel.
Compétences Orientation vers la clientèle
Être organisé
Savoir travailler en équipe
Souci du détail
Les bénéfices de faire partie de notre équipe Choisir la Ville de Laval, c’est travailler pour la troisième plus grande ville du Québec sur des mandats diversifiés et stimulants. C’est aussi avoir la possibilité de grandir au sein d’une équipe humaine, engagée et qui aime travailler dans le plaisir.
Pour ce poste nous offrons des conditions de travail et avantages sociaux concurrentiels:
Régime de retraite à prestation déterminée;
Horaire de travail permettant de concilier travail et vie personnelle;
Lieu de travail facilement accessible avec un stationnement gratuit;
Programme d’aide aux employés (PAE);
Possibilité de cumuler le temps supplémentaire;
Accès prioritaire à une garderie CPE.
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