Coordonnateur du Credit​/Credit Coordinator

Position: Coordonnateur du Credit / Credit Coordinator
Brandt est actuellement à la recherche d'un Coordonnateur du Credit pour sa succursale de Laval.

Ce poste est chargé de minimiser l’exposition aux créances douteuses tout en maintenant des relations positives avec le personnel et les clients de Brandt.

Fonctions et responsabilités

Évaluation des demandes de crédit au sein d’une autorité d’approbation désignée (c.

-à-d. enquête de crédit nécessaire/approbation/refus)

Communiquer avec les clients et le personnel de la succursale au sujet des comptes en souffrance; maintenir des niveaux de retard acceptables

S’assurer que la politique de crédit est respectée, informer le responsable du crédit des violations

S’assurer que tous les renseignements pertinents sont documentés avec diligence, de façon concise et exacte

D’autres tâches peuvent être assignées

Compétences requises

La préférence sera accordée aux candidats bilingues en français et en anglais

Excellentes compétences en communication et en relations humaines

Maîtrise reconnue de Microsoft Office

Esprit d’équipe et souci du détail, de la précision et de la polyvalence

Ponctualité et bonnes compétences de service à la clientèle, d’organisation et de communication

Expérience requise

De deux à trois ans d’expérience au bureau

Expérience préalable du secteur considérée comme un atout

Brandt is currently seeking a Credit Coordinator for our Laval location.

This position is responsible for minimizing bad debt exposure while maintaining positive relationships with Brandt staff and customers.

Duties and Responsibilities

Assessment of credit applications within a designated approval authority level (i.e. necessary credit investigation/approving/declining)

Contacting customers and branch staff regarding past due accounts; maintain acceptable delinquency levels

Ensure the credit policy is adhered to, notify Credit Manager of violations

Ensure all relevant information is diligently documented in a concise and accurate manner

Other duties as assigned

Required Skills

Preference will be given to candidates who are bilingual in French and English

Excellent communications and interpersonal skills

Demonstrated proficiency in Microsoft Office

Must be a team player with attention to detail, accuracy, and ability to multi-task

Must be punctual, with good customer service, organizational, and communication skills

Required Experience

2-3 years’ office experience

Previous industry experience considered an asset

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