Technicien; ne à la paie - emploi à

Poste : technicien(ne) à la paie - Emploi permanent à Laval
Lieu de travail : Laval (présentiel, à deux pas du métro Montmorency) - télétravail hybride après la formation (2 jours à la maison)
Salaire : à partir de 70 000 $ / an, possibilité d'ajustement selon l'expérience et la formation
Type de poste : permanent, temps plein, journée
Horaire : 40 heures par semaine, horaire de jour flexible

Une belle opportunité au sein d'une entreprise solide et en croissance !

Vous avez de l'expérience en traitement de la paie et recherchez un nouveau défi dans un environnement stable, structuré et à dimension humaine ? Ce poste situé à Laval vous offre des responsabilités variées, un climat de confiance et des conditions de travail avantageuses.

• Poste permanent à temps plein (40 h/semaine)
• Horaire flexible, du lundi au vendredi
• Télétravail hybride après la formation : 2 jours à la maison, 3 jours au bureau
• Salaire compétitif à partir de 70 000 $, selon expérience et profil
• Assurances collectives complètes après 3 mois (médicaments, soins dentaires et de la vue, assurance voyage), couvertes à 75 % par l'employeur
• Au moins 3 semaines de vacances par an, possibilité de 4 semaines dès l'embauche
• Congé payé pendant la période des Fêtes (fermeture de deux semaines)
• Deux journées personnelles payées par année
• Régime de REER avec contribution de l'employeur jusqu'à 2 % après 3 mois
• Augmentations salariales annuelles basées sur la performance
• Stationnement gratuit sur place
• Accès à la télémédecine
• Régime d'achat d'actions après 6 mois
• Activités sociales régulières et environnement de travail convivial

• Saisir et valider les données des feuilles de temps des employés de chantier
• Coordonner avec différents départements pour assurer le traitement précis et ponctuel des paies
• Produire et transmettre les relevés d'emploi
• Mettre à jour et archiver les dossiers des employés
• Documenter et actualiser les procédures internes liées à la paie
• Participer à la production des T4, RL-1 et autres documents de fin d'année
• Préparer divers rapports de paie selon les besoins
• Effectuer d'autres tâches administratives connexes

• Au moins 5 ans d'expérience en traitement complet de la paie
• Très bonne maîtrise de Microsoft Office, particulièrement Excel (niveau avancé)
• Connaissance de SAP Dayforce (un atout)
• Membre ou en voie de devenir membre de l'Association canadienne de la paie (ACP) (un atout)
• Connaissance des paies CCQ (un atout)
• Rigueur, sens de l'organisation et souci du détail
• Excellente maîtrise du français (poste dans un environnement francophone)

Vous souhaitez contribuer à la réussite d'une entreprise qui valorise ses employés ?

Transmettez-nous votre candidature dès aujourd'hui et faites progresser votre carrière dans un rôle stratégique et valorisant.

Pour postuler, veuillez communiquer avec Florence Thibeault‑Boily au 450 463‑5317 ou acheminer votre CV en format Word ou PDF à l'adresse suivante : f

Numéro du permis CNESST : AP‑2000158 et AR‑2000157

Toutes les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement, et les décisions d'embauche sont prises par des personnes. Nous pouvons également utiliser des outils dotés d'intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du processus d'examen des candidatures.